Que es la convergencia en una empresa?
¿Qué es la convergencia en una empresa?
La convergencia tecnológica es una tendencia cada vez más presente en el entorno económico. Este concepto representa la unión de los diferentes servicios que comparten entre sí la misma estructura. El objetivo es satisfacer las necesidades de los clientes y anticipar tendencias.
¿Cuál es la diferencia entre la convergencia y la divergencia?
La CONVERGENCIA significa que los bordes delanteros de las llantas delanteras o traseras están más cercanos entre sí que los bordes traseros. La DIVERGENCIA significa que los bordes traseros de las llantas, ya sean del eje trasero o delantero, estarán más cerca entre sí que los bordes delanteros.
¿Qué es convergencia en recursos humanos?
El planteamiento de convergencia y divergencia en la gestión de los recursos humanos específicamente se refiere a si las prácticas de recursos humanos de cada empresa se están pareciendo más o no entre naciones y regiones a medida que pasa el tiempo.
¿Cuál es la definición correcta de convergencia?
Convergencia es la propiedad de dos o más cosas que concluyen en un mismo punto. Puede referirse a: En Matemáticas, la convergencia es una propiedad de las sucesiones que tienden a un límite.
¿Qué significa que una persona es divergente?
Un Divergente es una persona que consigue dos o más resultados en la Prueba de Aptitud, haciéndolo extremadamente peligroso para el sistema, ya que por naturaleza son rebeldes a las corrientes establecidas.
¿Qué son las divergentes?
Qué es Divergente: Se conoce como divergente el irse apartando sucesivamente unas de otras, dos o más líneas o superficies. La expresión divergente es de origen latín “divergens” o “divergentis” que expresa “separación” o “diferencia”.
¿Qué es el pensamiento convergente y divergente?
¿Qué es el pensamiento convergente y divergente? Origen del modelo Fue el psicólogo estadounidense Joy Paul Guilford quien formuló la teoría del pensamiento convergente y divergente a mediados del pasado siglo, distinguiendo dos tipos diferenciados de llevar a cabo el proceso intelectual.
¿Qué es una persona divergente?
Las personas divergentes se caracteriza por mirar desde diferentes perspectivas y encontrar más de una solución a un desafío o problema. Por lo tanto, puede ser una buena opción el trabajo en equipo entre personas con pensamientos convergentes y divergente, unos aportando ideas y otros analizando estas y decidiendo la opción más correcta.
¿Qué es un ambiente convergente?
En ambientes convergentes se busca llegar a la solución óptima, las ideas son rápidamente evaluadas y aceptadas o descartadas, desincentivando así la generación de ideas espontáneas. Intuitivo, creativo, imaginativo. Va más allá del ámbito concreto buscando puntos de vista fuera del ecosistema del problema en cuestión, explorando otros campos.
¿Qué es la producción divergente?
Dentro de la primera dimensión, Guildford señala la existencia de dos formas de enfrentarse a los problemas: mediante una producción divergente que crea nuevas alternativas o a través de una producción convergente en la que se elabora una respuesta a partir de una información preexistente.