¿Qué es el metodo de la paridad competitiva?
¿Qué es el metodo de la paridad competitiva?
Se trata de aquellas posiciones competitivas que ocupa la empresa que el cliente valora igual de atractivas. Su utilidad reside en que sirve para averiguar cuáles son las empresas que están mejor posicionadas en mercado con respecto a sus competidores.
¿Qué es el presupuesto de paridad competitiva?
Consiste en determinar un presupuesto que se encuentre a la par de los principales competidores, esto es, entre más dinero invierta la competencia, más dinero deberá invertir la empresa. …
¿Que se entiende por ventajas competitivas habilidades distintivas?
Una ventaja competitiva es cualquier característica de una empresa, país o persona que la diferencia de otras colocándole en una posición relativa superior para competir. Es decir, cualquier atributo que la haga más competitiva que las demás.
¿Cuáles son los factores internos en la empresa que favorecen la obtención de ventajas competitivas?
Existen una serie de factores internos en la empresa que favorecen la obtención de ventajas competitivas. Estos factores son: la eficiencia, la calidad, la innovación y la capacidad de satisfacción del cliente.
¿Cuáles son los factores que afectan la intensidad competitiva en un mercado?
Rivalidad entre competidores. Poder de negociación con los proveedores. Poder de negociación con los clientes. Amenaza de productos o servicios sustitutivos.
¿Qué tipos de factores internos existen?
Factores internos al analizar su empresa
- Recursos.
- Sistemas y procedimientos.
- Relaciones.
- Identidad.
- Factor Humano.
¿Cuáles son factores internos y externos de la personalidad?
Estos factores son conocidos como factores internos o factores personales. Además, los factores como las normas sociales, los roles en la familia y los valores culturales constituyen los factores sociales o externos. Estos factores, especialmente los externos, se pueden ver influidos por las tendencias y el ambiente.
¿Qué son los factores internos y externos?
Los factores internos y externos de una empresa son aquellos agentes que se encuentran dentro y fuera de una organización, que pueden generar un impacto positivo o negativo en la misma. Otras veces es debido al entorno que rodea a la empresa.
¿Qué son los factores externos?
Los factores externos de una empresa son aquellos agentes que pueden generar un impacto positivo o negativo en la gestión empresarial y sobre los cuales la organización no puede ejercer ningún tipo de control, excepto adaptarse al cambio.
¿Qué factores internos y externos determinan la calidad de la producción?
Factores internos-propios: pueden ser el personal, la organización interna de la empresa o el modelo de negocio. Factores externos-propios: están afuera de la empresa pero tienen una relación muy cercana con ella y le afectan directamente, por ejemplo, materiales de producción que se compran a un proveedor.
¿Cuáles son los factores internos y externos del aprendizaje?
Los factores internos son: la concentración, que es la capacidad de la mente para controlar, dirigir y mantener la atención; la motivación, que son un conjunto de fuerzas que impulsan al individuo a alcanzar una meta determinada; la observación, que se produce cuando concentramos la atención en un objeto con la …
¿Qué factores influyen en el aprendizaje según Bruner?
Bruner considera, al igual que Vigotsky, que el aprendizaje es un proceso social (Bruner, 1991). En el proceso de enseñanza aprendizaje influyen tanto los factores personales como los socio-ambientales y propios de cada estudiante, formándose un complejo sistema interactivo (Navaridas, 2002).