Que es el legajo del empleado?
¿Qué es el legajo del empleado?
El Legajo Personal es el conjunto de documentos que permiten identificar al trabajador y dejar sentada su formación técnico profesional, experiencia y carrera administrativa. Todo empleado de la Administración Pública tiene por obligación la confección de su Legajo Personal.
¿Qué es Legajo Personal ejemplo?
El LEGAJO DE PERSONAL es un documento que contiene información laboral, legal e impositiva concatenada y continua, acerca de cada uno de los empleados de una organización.
¿Que tiene que tener un legajo de personal?
Que debe contener un legajo de personal?
- Fotocopia de DNI.
- Solicitud de Empleo.
- Constancia de Cuil.
- Copia de descripcion de puesto.
- Apto Medico del examen preocupacional.
- Nota de entrega credencial ART.
- Apertura de cuenta bancaria.
- Declaracion Jurada de Domicilio.
¿Cómo se usa un legajo?
El legajo sirve tanto para fines internos (promociones, licencias, vacaciones, etc.), como externos (inspecciones, asignaciones familiares, presentaciones judiciales, etc.)
¿Qué es un legajo y cómo se hace?
Se entiende por legajo del trabajador o legajo laboral a todo el compendio de información sobre un empleado que maneja la empresa: dichos datos comprenden información laboral, jurídica e impositiva, y son de interés tanto para la empresa como para el propio trabajador.
¿Qué poner en legajo?
Debería incluir los siguiente:
- Información personal del trabajador.
- Información del contrato de trabajo celebrado.
- Datos del grupo familiar.
- Información de la salud del trabajador.
- Datos para la liquidación del Impuesto a las Ganancias.
- Información relacionada con el comportamiento del empleado.
¿Cómo se confecciona un legajo de personal?
Organiza los expedientes de tus empleados con estos 10 consejos
- Un empleado, un legajo.
- Expedientes a medida.
- Datos de contacto actualizados.
- Contrato de trabajo.
- Constancia de alta ante el IMSS y pagos de cargas patronales.
- Entrega de elementos de trabajo.
- Planilla horaria.
- Manuales de procedimiento y códigos de ética.
¿Cuál es la importancia del legajo del trabajador?
El legajo de personal es un acopio de datos muy útil para que la empresa pueda afrontar con éxito dos tipos de situaciones en las que sus empleados se pueden ver involucrados: Asuntos internos, relativos a vacaciones, licencias o promociones. Asuntos externos, relacionados con organismos oficiales.
¿Qué es legajo y cuál es su utilización?
Legajo: Conjunto de documentos atados o empastados para facilitar su manipulación. En archivística se usa para identificar las dependencias productoras de los documentos.
¿Qué es hacer un legajo?
legajo. El legajo personal es un elemento básico que debe tener el empleador a fin de contar con los datos de la relación laboral y la documentación que respalde la historia del trabajador. Información personal del trabajador. Información del contrato de trabajo celebrado.
¿Qué significa consultar legajo?
1. m. Atado de papeles , o conjunto de los que están reunidos por tratar de una misma materia .