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Que es el enriquecimiento del puesto?

¿Qué es el enriquecimiento del puesto?

Enriquecer los puestos de trabajo supone realizar un esfuerzo por reorganizar las tareas con el objetivo de que cada empleado puede desempeñar una actividad variada y menos monótona, que aumente su independencia y la respondabilidad como forma de mejorar la motivación y que, por tanto, tenga efectos positivos sobre el …

¿Qué es el enriquecimiento vertical?

Por otro lado, el enriquecimiento vertical se refiere a las actividades que requieren un mayor nivel de dificultad, es decir enfatiza la necesidad de los alumnos de desarrollar estrategias cognitivas de mayor complejidad.

¿Cuáles son las nociones fundamentales en el concepto de puesto?

¿Cuáles son las nociones fundamentales en el concepto de puesto? Básicamente, tareas o responsabilidades «son los elementos que componen una función de trabajo y deben ser realizados por el ocupante». Las diversas fases del trabajo constituyen el puesto completo.

¿Qué es el enriquecimiento de puesto y generalidades?

El enriquecimiento de puesto consiste en adecuar el puesto al crecimiento profesional de su ocupante, es decir consiste en aumentar los objetivos de responsabilidad y los desafíos de las tareas con el fin de que el trabajador este motivado y suba su autoestima y no llegue a la monotonía.

¿Qué es la especialización vertical y horizontal?

Además, la especialización horizontal centra la atención del trabajador, facilitando el aprendizaje. La especialización vertical separa la realización del trabajo y su control. Un puesto muy especializado verticalmente corresponde a un trabajador que se limita a cumplir exactamente las instrucciones que le dan.

¿Cómo apoyar a los colaboradores para que incrementen su conocimiento y desarrollen distintas habilidades?

Estos son algunos de los métodos para desarrollar y fortalecer las competencias laborales de los empleados de tu organización:

  • Plan de aprendizaje y desarrollo.
  • Coaching.
  • Equipos multidisciplinarios.
  • Rotación de puestos de trabajo.
  • Cambios laterales.