¿Cuántos días de aguinaldo corresponden por ley en México?
¿Cuántos días de aguinaldo corresponden por ley en México?
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¿Qué dice el artículo 87 LFT?
El artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo establece que los trabajadores tienen derecho a un aguinaldo anual equivalente a por lo menos quince días de salario, el cual debe pagarse antes del 20 de diciembre de cada año.
¿Cuál es el artículo 73 del Código de Trabajo?
– Los trabajadores no están obligados a prestar servicios en sus días de descanso. Si se quebranta esta disposición, el patrón pagará al trabajador, independientemente del salario que le corresponda por el descanso, un salario doble por el servicio prestado.
¿Qué quiere decir el artículo 73?
– Para admitir nuevos Estados a la Unión Federal. – Para formar nuevos Estados dentro de los límites de los existentes, siendo necesario al efecto: 1o. – Que la fracción o fracciones que pidan erigirse en Estados, cuenten con una población de ciento veinte mil habitantes, por lo menos.
¿Cuáles son los descansos obligatorios de un trabajador?
La semana laboral en Colombia es de 6 días, más un día de descanso obligatorio, que es el domingo, pero la partes pueden acordar que sea el sábado.
¿Cuántos tipos de descanso hay?
La Ley laboral establece tres distintas clases de descansos legales: a) Descanso semanal. b) Descansos obligatorios. c) Vacaciones.
¿Qué es el descanso obligatorio en Colombia?
El trabajador podrá convenir con el empleador su día de descanso obligatorio el día sábado o domingo, que será reconocido en todos sus aspectos como descanso dominical obligatorio institucionalizado.
¿Qué pasa si no tengo día de descanso?
Además de esto, si el patrón se ve en la necesidad de que el trabajador labore en el día que le corresponde como descanso semanal u obligatorio, tendrá que pagar un salario doble, lo que significa evidentemente un aumento en sus costos normales.
¿Cómo es el día de descanso en día sábado?
Las empresas que laboren 48 horas a la semana, podrán ampliar, por acuerdo entre las partes, la jornada ordinaria de trabajo hasta en dos horas diarias, con el único fin de permitir a los trabajadores el descanso durante todo el día sábado.
¿Cuando la jornada es de 48 horas semanales se descansa los sábados?
Se trata del pago del descanso remunerado cuando un trabajador labora las 48 horas de lunes a viernes y el sábado será también considerado como día de descanso. Como sabemos, en la legislación colombiana el día de descanso estipulado es el domingo y los festivos, también definidos por el Código de Trabajo.
¿Cuántas horas se debe trabajar el sábado?
La jornada laboral máxima en Colombia es de 8 horas diarias, pero es posible ampliarla a 10 horas diarias en aplicación del artículo 164 del código sustantivo del trabajo.
¿Cuántas horas se trabaja el día sábado?
Días de descanso “obligatorios” Sin embargo, posiblemente tú descanses dos días, y esto se debe a que la empresa así lo estableció o tiene otra estrategia para cubrir las 8 horas de trabajo del día sábado, como ejemplo, trabajar 9 horas de lunes a viernes.