Cuales son las obligaciones y prohibiciones de los patrones?
¿Cuáles son las obligaciones y prohibiciones de los patrones?
OBLIGACIONES Y PROHIBICIONES DE LOS PATRONOS El Artículo 62 de Código de Trabajo prohíbe al patrono exigir o aceptar dinero u otra compensación de los trabajadores como gratificación para que se les admita en el trabajo o por cualquiera otra concesión o privilegio que se relacione con las condiciones de trabajo en …
¿Cuáles son las obligaciones de los patrones?
Obligaciones de los Patrones. Artículos 132 y 133
- Obligaciones patronales.
- Observar las normas de trabajo.
- Pagar salarios e indemnizaciones conforme a lo pactado.
- Proporcionar herramientas de trabajo en buen estado.
- Proporcionar lugar de guarda para herramientas de trabajo.
¿Cuáles son los derechos y obligaciones de los trabajadores y patrones?
Derechos y obligaciones de los patrones y de los trabajadores
- Pago de salarios.
- Expedición de constancia de días trabajados.
- Participación de los trabajadores en las utilidades de la empresa.
- Pago de aguinaldo.
- Periodo anual de vacaciones y el pago de la prima vacacional correspondiente.
- Cómputo y pago de horas extras.
¿Cuáles son las prohibiciones de los patrones?
Obligar a los trabajadores, por coacción o por cualquier otro medio, a afiliarse o retirarse del sindicato o agrupación a que pertenezcan o que voten por determinada candidatura: cuando el patrón amenaza con retirar el bono a los trabajadores que no renuncien a su sindicato.
¿Qué es una obligación patronal?
En el capítulo I de la Ley del Seguro Social, se establece el registro patronal, que hace referencia a la obligación que tiene cualquier persona, física o moral, de registrarse ante el IMSS como patrón desde el momento en que contrata a otras personas para desempeñar alguna actividad.
¿Cuáles son los derechos y obligaciones de los trabajadores Ley Federal del trabajo?
Derechos y Obligaciones de los Trabajadores y de los Patrones
- Observar las normas de trabajo.
- Pagar salarios e indemnizaciones conforme a lo pactado.
- Proporcionar herramientas de trabajo en buen estado.
- Proporcionar lugar de guarda para herramientas de trabajo.
- Poner a disposición de los trabajadores sillas suficientes.
¿Cuáles son los derechos de los patrones?
Toda persona tiene derecho al trabajo, a la libre elección de su trabajo, a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo y a la protección contra el desempleo. Toda persona tiene derecho, sin discriminación alguna, a igual salario por igual trabajo.
¿Qué son las prohibiciones del patrón?
despedir a una trabajadora o coaccionarla directa o indirectamente para que renuncie por estar embarazada, por cambio de estado civil o por tener el cuidado de hijos menores. la presentación de certificados médicos de no embarazo a las trabajadoras para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.
¿Qué dice el artículo 132 dela Ley Federal del trabajo?
– Proporcionar oportunamente a los trabajadores los útiles, instrumentos y materiales necesarios para la ejecución del trabajo, debiendo darlos de buena calidad, en buen estado y reponerlos tan luego como dejen de ser eficientes, siempre que aquéllos no se hayan comprometido a usar herramienta propia.
¿Qué son los derechos y obligaciones laborales?
Cumplir el trabajo en condiciones de respeto y moralidad para con el empleador, sus representantes y compañeros; Fidelidad o comportamiento leal con su empleador, principalmente a no revelar secretos industriales o de fabricación a otro patrono y el de no realizar una competencia desleal.
¿Cuáles son los derechos de todos los trabajadores?
Derechos de los Trabajadores
- Toda persona tiene derecho al trabajo, a la libre elección de su trabajo, a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo y a la protección contra el desempleo.
- Toda persona tiene derecho, sin discriminación alguna, a igual salario por igual trabajo.
¿Qué son las prohibiciones a los patrones y trabajadores?
Prohibiciones a los patrones y trabajadores Si la obligaciones del trabajador o del patrón es la realización de una conducta (hacer), la prohibición consiste en lo que el patrón o el trabajador no deben de hacer, no deben de realizar.
¿Qué son las obligaciones de los patrones?
OBLIGACIONES Y PROHIBICIONES DE LOS PATRONES Artículo 132. Son obligaciones de los patrones: Cumplir las disposiciones de las normas de trabajo aplicables a sus empresas o establecimientos; Pagar a los trabajadores los salarios e indemnizaciones, de conformidad con las normas vigentes en la empresa o establecimiento;
¿Cuáles son las prohibiciones de los trabajadores?
Las prohibiciones tanto de los patrones como de los trabajadores están señaladas de manera limitativa por la Ley Federal del Trabajo. Prohibiciones al trabajador La ley impone a los trabajadores no solamente obligaciones, sino, al igual que en el caso de los patrones, normas prohibitivas con obligación de no hacer.
¿Cuál es la obligación de la ley en relación con la constancia de trabajo?
La obligación especial de la ley en relación con la obligación patronal de otorgar al trabajador, cuando éste lo solicite, una constancia de trabajo cada 15 días laborados y el salario percibido, así como para el caso de separación del trabajador una constancia relativa de sus servicios.