Cuales son las calamidades domesticas?
¿Cuáles son las calamidades domesticas?
Se entiende por calamidad doméstica, todo suceso familiar cuya gravedad afecte el desarrollo normal de las actividades del funcionario, como el fallecimiento, enfermedad o lesión grave de sus parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad o primero civil, del cónyuge, compañero o compañera …
¿Cuáles son las calamidades?
La calamidad es toda desgracia, adversidad o infortunio que padeces por salud, insoportable torpeza o descuido.
¿Qué es una calamidad doméstica ejemplos?
Algunos ejemplos de una grave calamidad doméstica, sin excluir otros casos, es cuando la familia del trabajador sufre: Una grave afectación de la salud o a la integridad física que obliga al trabajador atenderlo. Secuestro o desaparición. Afectación seria de la vivienda como robo, incendio, inundación o terremoto.
¿Cuándo se da permiso por calamidad doméstica?
La licencia por calamidad doméstica aplica cuando es un familiar del trabajador el que se accidenta o enferma, o cuando ocurre una tragedia en su casa como el incendio, el robo, etc.
¿Quién tiene derecho a calamidad doméstica?
La calamidad doméstica es una licencia que permite al trabajador tanto del sector público como privado ausentarse de sus funciones laborales, por el surgimiento de un hecho inesperado que requiere de su atención, o en el cual el trabajador esté relacionado y que afecte su entorno familiar o personal.
¿Qué es calamidad personal?
ha de ser entendida como todo suceso familiar cuya gravedad afecte el normal desarrollo de las actividades del trabajador, en la cual pueden verse amenazados derechos fundamentales de importancia significativa en la vida personal o familiar del mismo, como por ejemplo una grave afectación de la salud o la integridad …
¿Cuáles son las calamidades laborales?
¿Qué dice el artículo 57 del Código Sustantivo del Trabajo?
El Artículo 57 del Código Sustantivo del Trabajo (CST), en su numeral 10, establece que son obligaciones especiales del empleador conceder al trabajador una licencia remunerada por luto de cinco días hábiles, cualquiera sea su modalidad de contratación o de vinculación laboral, en caso de fallecimiento de su cónyuge.
¿Quién paga la licencia por calamidad doméstica?
La licencia remunerada por luto debe ser pagada por el empleador obligado a concederla de acuerdo al artículo 57 del código sustantivo del trabajador.
¿Cuántos días dan por ley por la muerte de un familiar?
Adiciones al articulo 132 de la Ley Federal del Trabajo, fueron aprobadas por unanimidad en la cámara baja a fin de establecer que será obligación de los patrones otorgar permisos por luto de cuando menos 3 días hábiles con goce de sueldo a trabajadores por muerte de padres, hijos, hermanos, conyuge o concubino.
¿Quién tiene derecho a la licencia de paternidad?
La licencia de paternidad es un descanso remunerado que está contenida en el artículo 236 del código sustantivo del trabajo que beneficia al padre cotizante por los hijos nacidos del cónyuge o compañera permanente, según dispone la norma.