¿Cuál es la ley más importante de Paraguay?
¿Cuál es la ley más importante de Paraguay?
Desde esos lejanos tiempos la ley más importante que aprueban las legislaturas todos los años en todas partes es la Ley del Presupuesto. El Paraguay es una excepción.
¿Cuáles son las leyes más importantes de la salud ocupacional?
Normatividad de Seguridad y Salud en el Trabajo
- Ley novena de 1979. Establece la obligación de contar con un Programa de Salud Ocupacional en los lugares de trabajo.
- Decreto 614 de 1984. Determina las bases de la administración de Salud Ocupacional en el país.
- Resolución 1016 de 1989.
- Decreto 1832 de 1994.
- Ley 1562 de 2012.
¿Qué señalan las leyes en salud ocupacional?
Descripción de las Principales Leyes Colombianas en Salud Ocupacional Resolución 1016 de 1989: Establece el funcionamiento del programa de Salud Ocupacional en las empresas. Resolución 2013 de 1986: Establece la creación y funcionamiento de loscomités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en las empresas.
¿Cuáles fueron las leyes de la salud ocupacional en su inicio?
En 1904, Rafael Uribe Uribe trata específicamente el tema de seguridad en el trabajo en lo que posteriormente se convierte en la Ley 57 de 1915 conocida como la “ley Uribe” sobre accidentalidad laboral y enfermedades profesionales y que se convierte en la primera ley relacionada con el tema de salud ocupacional en el …
¿Cuándo se creó el Programa de Salud Ocupacional?
En 1984 se elabora el Primer Plan Nacional de Salud Ocupacional con la participación de las entidades que conformaban el Comité Nacional de Salud Ocupacional, el cual tuvo como objeto orien- tar las acciones y programas de las instituciones y entidades públicas y privadas, así como el aumento de la productividad y el …
¿Qué norma rige el SG SST?
Decreto 1072 de 2015 regula el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. La implementación del SG-SST es de obligatorio cumplimiento.