Cual es la dinamica de un debate dirigido?
¿Cuál es la dinamica de un debate dirigido?
1.6 Debate dirigido. Consiste en un intercambio informal de ideas e informaciones sobre un tema, realizado por un grupo bajo la conducción dinámica de un director, que se da siempre en la figura del profesor. Es una de las técnicas de más fácil y provechosa aplicación en el aula.
¿Cómo hacer una dinamica de debate?
- PREPARARSE PARA EL DEBATE SOBRE UN TEMA.
- DECIDIR LA TESIS A DEBATIR.
- ASIGNAR LOS EQUIPOS DE DEBATE (si se aplica a un grupo grande.Ejemplo: grupo de alumnos)
- ORIENTAR LA ESTRATEGIA DEL EQUIPO.
- ORIENTAR LA INVESTIGACIÓN Y LA CONSTRUCCIÓN DE LAARGUMENTACIÓN.
¿Qué son las dinamicas de discusión grupal?
Las Dinámicas de Grupo son técnicas de discusión verbal, con las cuales se pueden confrontar diferentes puntos de vistas , en un clima de armonía y de respeto .
¿Cómo es la dinamica de un foro?
El foro es uno de los tipos de dinámica grupal más utilizados, puesto que hace posible la discusión y participación de todos los candidatos y da la oportunidad de que cada uno de los participantes formule una opinión sobre el tema tratado.
¿Cómo inicia un debate el moderador?
Reglas para el moderador Quienes van a debatir deberán conocer plenamente el tema a debatir. Durante el debate el moderador debe: Decir nombre y edades de los participantes. Anunciar el tema y ubicarlo dentro del proceso.
¿Cuáles son las características del debate dirigido?
Consiste en un intercambio informal de ideas e información sobre un tema, realizado por un grupo bajo la conducción estimulante y dinámica de una persona que hace de guía e interrogador.
¿Qué son las dinamicas de evaluacion?
En el marco de la teoría sociocultural, la evaluación dinámica (ED) es una acción educativa que se fundamenta en una visión integrada de la enseñanza y la evaluación como partes de un mismo proceso con el fin de comprender y fomentar el desarrollo de las habilidades de los aprendices.
¿Cuáles son los beneficios de la dinamica de grupo?
¿Qué aportan las dinámicas de grupo?
- Sentimiento de pertenencia a un grupo. Tener conciencia de pertenecer a un grupo les aporta seguridad y fortaleza.
- Autoconocimiento.
- Comunicación y sociabilización.
- Participación y división de tareas.
- Resolución de conflictos.
¿Cuáles son las tecnicas de la dinamica de grupo?
Las dinámicas de grupo presentadas se clasifican en la siguientes técnicas:
- Técnicas de presentación.
- Técnicas divisorias.
- Juegos de desinhibición.
- Técnicas para el conocimiento.
- Técnicas para fomentar la participación.
- Técnicas de planificación.
- Técnicas de organización.
¿Cuáles son los diferentes tipos de foros?
Hay tres tipos de foros, según su forma de acceso:
- Foro Público: todos pueden participar sin tener que registrase.
- Foro Protegido: es inalterable para usuarios no registrados.
- Foro Privado: es sólo accesible para usuarios registrados en uno de los siguientes grupos: administrador, moderador o miembro.
¿Cómo se debe iniciar un debate?
Durante el debate el moderador debe:
- Decir nombre y edades de los participantes.
- Anunciar el tema y ubicarlo dentro del proceso.
- Intervenir en caso de que un miembro del otro equipo levante la voz.
- Describir la actividad.
- Decir las conclusiones del tema.
¿Cómo se agrupan las dinámicas?
Las dinámicas están agrupadas de la siguiente forma: A.- Dinámica de encuadre, para formalizar la participación e implicación en el proceso, para aclarar expectativas etc. 1.-Punto de partida.
¿Cómo aprender a debatir y fomentar el análisis de las consecuencias?
·Objetivos: aprender a debatir y fomentar el análisis de las consecuencias que conlleva el actuar de una determinada manera en una situación dada. ·Recursos materiales: una pizarra y tiza.
¿Qué son las dinámicas generales?
Dinámicas generales que responden a muy diferentes realidades grupales y personales y que permiten variar el nivel de profundidad de las reflexiones. 23.- Rol playing. 24.- Video forum. Al final del documento adjuntamos un sistema de indicadores que permite evaluar el impacto del proceso en la realidad grupal.
¿Qué es el desarrollo de la dinámica?
· Desarrollo: en primer lugar, los monitores indican cuál es el objetivo de la dinámica. Tras ello, se explica al grupo los pasos para llevar a cabo de manera efectiva un debate: 1º Las intervenciones deben de ser breves, no se debe monopolizar el asunto.