Como saber mis resultados de Psicotest?
¿Cómo saber mis resultados de Psicotest?
Después de que el candidato contesté las pruebas los resultados se encuentran disponibles de forma inmediata en el Panel Administrativo de su portal de pruebas.
¿Qué es una prueba Psicometrica ejemplos?
Algunos tests psicométricos son los test de aptitudes, de lógica, de capacidad cognitiva y de lógica. Mientras que las evaluaciones psicométricas son, por ejemplo, las evaluaciones de personalidad, de inteligencia emocional y de preferencias de comportamiento.
¿Qué es un test y un ejemplo?
Un test es, en efecto, un reactivo que aplicado a un sujeto revela y da testimonio de la índole o grado de su instrucción, aptitud o manera de ser. Así por ejemplo, un test de inteligencia consiste en un conjunto de preguntas, problemas o tareas cuya solución depende de las capacidades intelectuales del sujeto.
¿Cuánto tiempo tardan los resultados de un examen psicométrico?
Por lo regular es de una semana a 15 días.
¿Qué es Psicotest evalúa?
Los test psicotécnicos son pruebas que buscan evaluar el nivel de desarrollo de ciertas capacidades y aptitudes en una persona que se postula a un trabajo, a un puesto académico o que está preocupada por su salud.
¿Cómo prepararse para un examen psicometrico?
- Tests de Aptitudes.
- Analogías Verbales.
- Antónimos.
- Cálculo Mental.
- Problemas Matemáticos.
- Razonamiento Diagramático.
- Razonamiento Espacial.
- Razonamiento Inductivo.
¿Cuáles son las pruebas psicométricas más usadas en el campo laboral?
Lo cierto es que existen muchas pruebas, pero las más comunes o usadas dentro de todas las ramas de la Psicología son las siguientes:
- Test de RORSCHACH.
- TAMAI- Test Autoevaluativo Multifactorial de Adaptación Infantil.
- Test MMPI – cuestionario de personalidad.
- Test de Cleaver.
- Dibujo de la figura humana de GOODENOUGH.
¿Qué contiene una prueba psicométrica?
Las pruebas psicométricas de personalidad o proyectivas evalúan cómo los postulantes interpretan una situación, así como otros aspectos personales como su capacidad de adaptación, relación y conflictos internos, habilidades sociales, etcétera.
¿Qué tipo de pruebas psicométricas existen?
Subcategorías de las pruebas psicométricas
- Pruebas psicométricas cognitivas globales.
- Tests para habilidades cognitivas específicas.
- Exámenes de conocimientos aplicados.
- Pruebas psicométricas de personalidad global.
- Tests de habilidades blandas.
- Exámenes de habilidades blandas aplicadas.