¿Cómo pedir un aumento de puesto?
¿Cómo pedir un aumento de puesto?
Pautas útiles para pedir un ascenso laboral
- Identifica el puesto que deseas.
- Considera la relación que mantienes con tu jefe.
- Habla con colegas que cambien de puesto.
- Encuentra el momento adecuado.
- Sé tu propio manager de contratación.
- Investiga acerca del puesto que deseas.
- Pide una retroalimentación.
¿Cómo pedir un favor a tu jefe?
Aprende a pedir y obtén un SÍ
- Fija con toda claridad en tu mente qué quieres conseguir.
- Antes de hacer el intento de explicar, entiende bien.
- Prepara un argumento.
- Piensa quién es a quien le vas a pedir.
- Cuando pidas, ofrece un beneficio.
- Échale convicción, ganas.
¿Qué hago si mi jefe me presiona?
Te enseñamos cinco cosas que puedes hacer para manejar una situación difícil en el trabajo.
- Evalúa la situación.
- Documéntalo. Escribe lo que está ocurriendo: horarios, fechas y lugares.
- Habla con la persona que te hostiga.
- Dirige tu queja a una autoridad superior.
- Elabora un Plan B más temprano que tarde.
¿Cómo se llama cuando un jefe te amenaza?
El bullying laboral, mejor conocido como mobbing es un problema social tan antiguo como el trabajo mismo, sin embargo en últimas décadas ha cobrado importancia en el ámbito de los Recursos Humanos como una de las mayores amenazas al equilibrio de cualquier trabajador y de cualquier empresa.
¿Qué debo hacer si mi jefe me amenaza?
Recupera el control de la situación sabiendo lo que harás la próxima vez que tu jefe te regañe, o si finalmente cumple su amenaza.
- Pide una aclaración.
- Busca aliados.
- Crear un rastro de papel.
- Prepara tu plan de salida.
- Reporta su comportamiento.
¿Qué hacer si tu jefe amenaza con despedirme?
Qué hacer si tu jefe amenaza con despedirte
- Habla con tu gerente. Lo primero que debes hacer es hablar con el gerente que te está amenazando con despedirte.
- Habla con su supervisor. Si no estás satisfecho luego de hablar con tu gerente, habla con su supervisor, si hay alguien ocupando ese puesto.
- Habla con recursos humanos.
- No exageres.
¿Qué es la Bossing?
Ataque, atropello u hostigamiento de un empleado susceptible de producir secuelas físicas o psíquicas, constitutivas de lesiones calificadas como derivadas de accidente de trabajo, que pueden posibilitar la extinción de la relación laboral por voluntad del trabajador.
¿Qué es el acoso horizontal?
Al hablar de acoso horizontal hacemos referencia al trato malintencionado que se da entre compañeros/as al mismo nivel. Este tipo de mobbing es menos popular que el vertical, es decir, el ejercido por una persona de cargo superior. No obstante, que se hable menos de él no implica que suceda en menor medida.
¿Cuando un jefe abusa de su poder?
Un abuso de autoridad ocurre cuando hay un abuso por parte de una persona con cargo superior en el trabajo y este se excede en el ejercicio de su capacidad o mando. Hay un exceso de aprovechamiento del rol del poder que influye en forzar, someter u obligar a una persona a hacer algo en contra de su voluntad.
¿Qué es abuso de poder y un ejemplos?
El delito de abuso de autoridad se configura cuando un servidor público (miembros de las corporaciones públicas, empleados y trabajadores del Estado, quienes están al servicio del Estado y de la comunidad) haciendo que prevalezca su propia voluntad (actos caprichosos) sobre la ley y con el fin de conseguir intereses …