Pautas

¿Cómo denunciar un abuso a un menor?

¿Cómo denunciar un abuso a un menor?

Cualquier persona mayor de edad relacionada con el menor, preferentemente el representante legal, tutores o guardadores, podrá denunciar los hechos en las dependencias policiales o bien a través del número de teléfono 062 (de la Guardia Civil).

¿Cuáles son los derechos de la niñez y la juventud en Guatemala?

  • Principio 1: Derecho a la igualdad.
  • Principio 2: Derecho a tener un nombre.
  • Principio 3: Derecho a tener una familia.
  • Principio 4: Derecho a tener un hogar.
  • Principio 5: Derecho al cuidado especial.
  • Principio 6: Derecho a la salud.
  • Principio 7: Derecho a la educación.
  • Principio 8: Derecho a la alimentación.

¿Cuáles son las instituciones que velan por proteger a los niños niñas y adolescentes?

Instituciones que Trabajan con Niños, Niñas y Adolescentes

  • Oficinas de Protección de Derechos (OPD)
  • Subsecretaría de la Niñez.
  • Oficinas Municipales de Niñez/Infancia/Juventud.
  • Fono Infancia.

¿Qué es el trabajo infantil según autores?

El término “trabajo infantil” suele definirse como todo trabajo que priva a los menores de su niñez, su potencial y su dignidad, y que resulta perjudicial para su desarrollo físico y psicológico.

¿Cuál es la edad minima para trabajar según la OIT?

La convención Nro. 138 de la OIT establece 15 años como la edad mínima para admisión al empleo con la posibilidad de establecer temporalmente la edad mínima de 14 años para aquellos países en los cuales la economía y la infraestructura de educación son insuficientemente desarrolladas.

¿Cuál es el objetivo del Convenio 138 de la OIT?

Todo Miembro para el cual esté en vigor el presente Convenio se compromete a seguir una política nacional que asegure la abolición efectiva del trabajo de los niños y eleve progresivamente la edad mínima de admisión al empleo o al trabajo a un nivel que haga posible el más completo desarrollo físico y mental de los …

¿Qué dice el Convenio 138 de la OIT?

La edad mínima de admisión a todo tipo de empleo o trabajo que por su naturaleza o las condiciones en que se realice pueda resultar peligroso para la salud, la seguridad o la moralidad de los menores no deberá ser inferior a dieciocho años.