Que pasa cuando una huelga es declarada ilegal?
¿Qué pasa cuando una huelga es declarada ilegal?
Cuando se declara la ilegalidad de un paro o huelga, el patrono queda en libertad de despedir, con justa causa, a los trabajadores que lo promuevan o a los que participen en él.
¿Cuándo termina la huelga en México?
Por último, la huelga terminará cuando: (i) haya acuerdo de las partes, (ii) si el patrón acepta las peticiones de los trabajadores y cubre salarios del periodo de huelga, (iii) por laudo arbitral de la persona o comisión que libremente elijan las partes, (iv) por laudo de la JCA si los trabajadores huelguistas someten …
¿Cómo es la huelga en México?
En la Ley Federal del Trabajo de los Estados Unidos Mexicanos está establecida la naturaleza jurídica de la huelga: es la suspensión temporal del trabajo llevada a cabo por una coalición de trabajadores. Puede abarcar a una empresa o a uno o varios de sus establecimientos.
¿Qué es una huelga de solidaridad?
Huelga de trabajadores que defienden un interés ajeno a su relación contractual. …
¿Cuánto tiempo pueden estar los trabajadores en huelga?
¿ CUÁNTO PUEDE DURAR LA HUELGA LEGAL ? La huelga legal tiene una duración indefinida y durará hasta que la mayoría absoluta (50% más 1) de los socios del sindicato, involucrados en el proceso de negociación colectiva; decidan continuar con la misma o ponerle término.
¿Cuánto puede durar la huelga?
La huelga será legalmente existente después de las 72 horas de haber colocado las banderas rojinegras en el centro de trabajo y suspendido las actividades laborales, antes de ese tiempo la autoridad laboral no considerará el paro una huelga formal ni legal, dijo Alberto Zorrilla, presidente de la Junta Federal de …
¿Cuánto tiempo puede durar la huelga?
Cuando una huelga se prolongue por sesenta (60) días calendario, sin que las partes encuentren fórmula de solución al conflicto que dio origen a la misma, el empleador y los trabajadores durante los tres (3) días hábiles siguientes, podrán convenir cualquier mecanismo de composición, conciliación o arbitraje para poner …
¿Qué es sindicato según la Ley Federal del Trabajo?
Artículo 356. – Sindicato es la asociación de trabajadores o patrones, constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses.