Cuales son las consecuencias de los riesgos de trabajo?
¿Cuáles son las consecuencias de los riesgos de trabajo?
¿Qué consecuencias pueden producir los riesgos de trabajo?
- Incapacidad temporal.
- Incapacidad permanente parcial.
- Incapacidad permanente total.
- La muerte.
- Desaparición derivada de un acto delincuencial.
¿Cuáles son las causas de los riesgos?
La Organización Internacional del Trabajo reconoce 4 grandes grupos de causas de accidentes:
- Acto inseguro. Es la violación de un procedimiento que se considera seguro, es decir, es la negligencia de una persona lo que produce el principal factor de inseguridad.
- Condición insegura.
- Causas personales.
- Medio ambiente.
¿Cuáles son las consecuencias del peligro?
El peligro es una condición ó característica intrínseca que puede causar lesión o enfermedad, daño a la propiedad y/o paralización de un proceso, en cambio, el riesgo es la combinación de la probabilidad y la consecuencia de no controlar el peligro.
¿Qué es una consecuencia psicosocial?
El mantenimiento de los factores psicosociales nocivos a lo largo del tiempo podría originar una disminución de las defensas psíquicas del trabajador, favoreciendo la aparición de trastornos emocionales tales como sentimientos de inseguridad, ansiedad, miedo, fobias, apatía, depresión, etc.
¿Qué consecuencias genera el riesgo psicosocial?
Las consecuencias encontradas de los riesgos psicosociales fueron: Fatiga, cefalea, ulceras, trastornos osteomusculares, enfermedades cardiovasculares, desmotivación, estrés laboral, Síndrome de Burnout, ansiedad, aislamiento, agresividad, absentismo, bajo rendimiento, accidentes de trabajo, baja calidad en la …
¿Qué son los factores psicosociales?
Los factores psicosociales se definen como aquellas condiciones presentes en una situación laboral directamente relacionadas con la organización del trabajo y su entorno social, con el contenido de trabajo y la realización de la tarea y que se presentan con capacidad para afectar el desarrollo del trabajo y la salud ( …
¿Qué factores psicosociales evalua la salud ocupacional?
Según Álvarez (2006:54) entre los factores psicosociales se incluyen: “La carga mental de trabajo, la auto- nomía temporal, el contenido del tra- bajo, la supervisión – participación, la definición de rol, el interés por el trabajador, las relaciones personales y los turnos rotativos”.
¿Qué significado proyecta el término familia?
Se designa como familia al grupo de personas que poseen un grado de parentesco y conviven como tal. La palabra familia proviene del latín famulus que significa ‘sirviente’ o ‘esclavo’. Según la sociología, el término familia se refiere a la unidad social mínima constituida por el padre, la madre y los hijos.
¿Qué relaciones o condiciones sociales necesita una familia?
Tener una familia es cimentar una buena educación, formación y valores. Por ello la tarea como sociedad es luchar por proteger a la familia, y promover un ambiente de respeto, valores, educación y amor a nuestros hijos; una familia que esté unida en todas las situaciones de la vida.
¿Qué papel juega la familia como generadora de valores sociales y ambientales?
La familia ejerce una función mediadora de los procesos sociales en los individuos, función que posee dado su carácter de grupo especial y su funcionamiento peculiar. La función de expresar amor, brindar afecto y protección es primordial en la vida familiar, así como la educación, la socialización y la formación moral.
¿Cómo influye la familia en la adquisicion de valores?
La educación de los hijos es responsabilidad de los padres y es un derecho de ellos recibir una educación adecuada dentro de un ambiente propicio. La familia es quien inculca los primeros valores, la transmisión de estos valores crea un vínculo afectivo que ayuda a su desarrollo integral.
¿Cuál es el papel de la familia en el hogar?
La familia es el núcleo fundamental de la sociedad, y como tal el ente que va a contribuir en el desarrollo integral de la persona. La familia es el componente fundamental de toda sociedad, donde cada individuo, unido por lazos de sangre o afinidades logra proyectarse y desarrollarse.
¿Cuáles son los valores fundamentales de la familia?
Los 10 valores más importantes para transmitir en familia
- La empatía. El niño tiene que aprender a ponerse en el lugar del otro, entender como piensan y las emociones que sienten.
- La humildad.
- La autoestima.
- El compromiso.
- La gratitud.
- El optimismo.
- La amistad.
- La voluntad.