Que es una organizacion hipertexto?
¿Qué es una organización hipertexto?
La estructura hipertextual es una estructura bastante compleja que integra en sí misma varios tipos distintos de organización de la información: secuencial, jerárquica y en red. La forma más simple del hipertexto es la unión entre nodos, también llamado hipertexto de nodos encadenados.
¿Cuáles son los nuevos tipos de organizaciones?
INTRODUCCIÓN. Tradicionalmente era común que las empresas organizaran su estrategia a partir de su estructura.
¿Qué es organización nueva?
La nueva organización se centra en equipos con alto nivel de empoderamiento, impulsados por un nuevo modelo de gestión y guiados por líderes que son cada vez más jóvenes.
¿Cuáles son las formas no tradicionales de organización?
Formas no tradicionales de organización – Coggle Diagram. Son organizaciones orientadas al mercado, que se configuran como un conjunto de cadenas de valor relacionadas entre proveedores, clientes, competidores, otras organizaciones y la propia empresa.
¿Qué es hipertexto características Elementos estructura y ejemplos?
El hipertexto en informática es una herramienta de creación, enlace y distribución de información de diversas fuentes, que opera en base a una estructura no secuencial sino asociativa, es decir, no lineal, directa, sino que lleva de una cosa a otra, muy a la manera del pensamiento humano.
¿Cuáles son los tipos de organización administrativa?
Tipos de organización administrativa
- Lineal: Es una jerarquía piramidal en donde la comunicación sigue de manera estricta una línea única y directa.
- Funcional: Este tipo prioriza la especialización de cada persona y área.
- Matricial: Es una organización temporal dentro de la existente en la empresa.
¿Qué son las organizaciones?
Para aclarar, con forma de organización me refiero a la manera que un colectivo (pequeño o grande) toma decisiones, distribuye responsabilidades y actividades de / entre las personas y asigna recursos.
¿Qué son las organizaciones y ejemplos?
Así, por ejemplo, una empresa que produce calzado es una organización formal ya que está definida por la administración central. Al mismo tiempo, en la misma empresa, podemos encontrar una organización informal, en donde surgen afinidades y enfrentamientos entre las personas.
¿Qué son los diseños tradicionales de organización?
La organización tradicional consiste en dividir a los empleados por funciones, creando diferentes departamentos o sucursales separados.
¿Qué es el staff en una organización?
ORGANIZACIÓN STAFF Este tipo de organización no disfruta de autoridad de línea o poder de imponer decisiones, surge como consecuencia de las grandes empresas y del avance de la tecnología, proporciona información experta y de asesoría. Pueden existir rozamientos con los departamentos de la organización lineal.