Que es una capacidad tecnica?
¿Qué es una capacidad técnica?
La capacidad técnica se define como “la capacidad de la Organización para movilizar los conocimientos, las aptitudes y las competencias especializadas necesarios para cumplir sus objetivos estratégicos y satisfacer las necesidades y las prioridades de sus Miembros”.
¿Cuáles son las 6 aptitudes?
6 aptitudes sociales que deben desarrollarse para tener éxito
- Saber escuchar. Es seguramente una de las competencias sociales más sensibles de la sociedad.
- La facultad de ponerse en el lugar de los demás.
- Preste atención a los demás.
- Ejerza su paciencia.
- El arte de comunicar.
- Aprenda a confiar.
¿Qué son aptitudes y competencias sociales?
Las habilidades sociales son las conductas o actitudes de una persona a la hora de relacionarse con su entorno. Su importancia se debe a que favorece el rendimiento en el trabajo, es decir, una persona con buenas habilidades sociales lleva a cabo sus funciones de manera más eficaz. Capacidad de trabajo en equipo.
¿Cuáles son las competencias más faciles de detectar?
– Competencias técnicas o de conocimientos Son las mas fáciles de detectar o evaluar, son la base para seguir adelante. Así, un proceso de selección empieza con una evaluación de conocimientos requeridos.
¿Cuáles son las capacidades de la empresa?
Capacidades: Son las Competencias o habilidades que una empresa utiliza para transformar sus suministros, activos y recursos en productos o servicios. Lo ideal es tener la capacidad de combinar recursos tangibles e intangibles para obtener los objetivos estratégicos, a través de: Excelente Servicio Postventa.
¿Qué es capacidad técnica del empresario?
La capacidad técnica se refiere a la aptitud de crear planes específicos para desarrollar un proyecto de la mejor manera; la habilidad personal, se refiere a la capacidad de saber elegir perfectamente al recurso humano con el que se va a contar y los recursos necesarios que se necesitarán para el desarrollo de ese …
¿Cuáles son mis aptitudes?
Esta es una lista de aptitudes personales que podrías desarrollar para relucir tu potencial y mostrar lo mejor de ti.
- Proactividad. Alguien que toma la iniciativa, es considerado como una persona capaz, sagaz e innovadora.
- Trabajo en equipo.
- Disciplina.
- Adaptación.
- Creatividad.
¿Cuáles son los tipos de aptitudes?
Aptitudes e inteligencia
- Razonamiento lógico. Relacionada con la inteligencia lógico-matemática.
- Razonamiento abstracto.
- Comprensión verbal y expresión escrita.
- Razonamiento espacial.
- Concentración mental.
- Destreza manual y coordinación viso-manual.
- Memoria.
- Inventiva-originalidad-relación con el medio.
¿Qué son las aptitudes sociales ejemplos?
Ejemplos de habilidades sociales Clásicamente, las habilidades sociales pueden clasificarse en: Básicas. Escuchar de los demás, iniciar una conversación, mantener una conversación, formular preguntas, dar las gracias, presentarse a sí mismo, presentar a otra persona, hacer un cumplido, dialogar, etc.
¿Qué son las aptitudes ejemplos?
Aptitud, como ya se mencionó, indica la postura, cualidad capacidad que posee una persona o cosa para realizar o llevar a cabo una determinada actividad. Por ejemplo, “Pedro tiene una excelente aptitud en el área de las matemáticas, podría ser profesor”.
¿Cómo detectar las competencias de una persona?
Para identificar las competencias se realizan estudios o análisis ocupacionales a cargo de grupos o comités de trabajo constituidos por personas provenientes de cuatro vertientes distintas: trabajadores, empleadores, técnicos en la especialidad y uno o más metodólogos especializados en competencias.
¿Cuáles son las 10 competencias laborales?
Las 10 competencias profesionales más valoradas por las empresas
- Trabajo en equipo.
- Resolución de problemas y toma de decisiones.
- Comunicación eficaz.
- Organización.
- Análisis y procesamiento de la información.
- Capacidad de adaptación.
- Creatividad e innovación.
- Autonomía e independencia.