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Que dice la ley 23551?

¿Qué dice la ley 23551?

– Los trabajadores tienen los siguientes derechos sindicales: a) Construir libremente y sin necesidad de autorización previa, asociaciones sindicales. b) Afiliarse a las ya constituidas, no afiliarse o desafiliarse. c) Reunirse y desarrollar actividades sindicales.

¿Qué garantiza la ley de asociaciones profesionales?

Los trabajadores tienen los siguientes derechos sindicales: Reunirse y desarrollar actividades sindicales; Peticionar ante las autoridades y los empleadores; Participar en la vida interna de las asociaciones sindicales, elegir libremente a sus representantes, ser elegido y postular candidatos.

¿Cuáles son las asociaciones sindicales?

Una Asociación Sindical es una agrupación permanente de trabajadores que ejerce una actividad profesional o económica para la defensa y promoción de los intereses de los trabajadores y para lograr mejores condiciones de vida.

¿Cómo se consigue la personeria gremial?

La CTA Autónoma detalla que para que un sindicato obtenga la personería gremial debe tener «un período de tiempo determinado y un 10% más de afiliados cotizantes que el sindicato prexistente.

¿Qué derechos garantiza esta ley?

– Todos los habitantes de la Nación gozan de los siguientes derechos conforme a las leyes que reglamenten su ejercicio; a saber: de trabajar y ejercer toda industria lícita; de navegar y comerciar; de peticionar a las autoridades; de entrar, permanecer, transitar y salir del territorio argentino; de publicar sus ideas …

¿Cuál es la ley que regula la actuacion de los sindicatos?

31 de la ley 23.551 habilita a las asociaciones sindicales con personería gremial para “Intervenir en negociaciones colectivas y vigilar el cumplimiento de la normativa laboral y de la seguridad social;”. Esta norma, en cuanto reserva la facultad de “concertar convenios colectivos de trabajo” (art. 14 bis C.N.)

¿Cómo se regulan las asociaciones sindicales?

— El control de las asociaciones sindicales, aunque hubieren obtenido personería jurídica en virtud de las disposiciones del derecho común, estará a cargo exclusivo del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de la Nación.

¿Cuál es el propósito de una asociación profesional?

Las Asociaciones Profesionales (también llamadas organismos profesionales, organizaciones profesionales o sociedades profesionales) buscan promover una profesión en particular, los intereses de las personas dedicadas a esa profesión y el interés público.

¿Cuáles son los requisitos para formar una asociación sindical?

— Las asociaciones presentarán ante la autoridad administrativa del trabajo solicitud de inscripción haciendo constar: a) Nombre, domicilio, patrimonio y antecedentes de su fundación; b) Lista de afiliados; c) Nómina y nacionalidad de los integrantes de su organismo directivo; d) Estatutos.

¿Cómo se constituye una asociación sindical?

Constitución o creación de un sindicato

  1. Copia del acta de fundación, suscrita por los asistentes con indicación de su documento de identidad.
  2. Copia del acta de elección de la junta directiva, con los mismos requisitos del ordinal anterior.
  3. Copia del acta de la asamblea en que fueron aprobados los estatutos.

¿Qué es la personería gremial?

9. La personalidad sindical o gremial constituye la esencia de la organización sindical, pues le confiere facultad para representar al conjunto de trabajadores, le otorga potestad para intervenir como representante de los trabajadores ante los empleadores y órganos del Estado.

¿Cómo se adquiere la personeria juridica de un sindicato?

Las organizaciones sindicales adquieren la personería jurídica a partir de la fecha de la asamblea constitutiva, es decir, desde su fundación. Las organizaciones sindicales adquieren personería jurídica desde su fundación, a partir de la fecha de la asamblea de constitución.

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Que dice la Ley 23551?

¿Qué dice la Ley 23551?

– Los trabajadores tienen los siguientes derechos sindicales: a) Construir libremente y sin necesidad de autorización previa, asociaciones sindicales. b) Afiliarse a las ya constituidas, no afiliarse o desafiliarse. c) Reunirse y desarrollar actividades sindicales.

¿Cuál es la Ley que regula la actuacion de los sindicatos?

31 de la ley 23.551 habilita a las asociaciones sindicales con personería gremial para “Intervenir en negociaciones colectivas y vigilar el cumplimiento de la normativa laboral y de la seguridad social;”. Esta norma, en cuanto reserva la facultad de “concertar convenios colectivos de trabajo” (art. 14 bis C.N.)

¿Cuáles son los elementos que resguardan la democracia en el interior de un sindicato?

Desde el punto de vista legal, los principios necesarios para el funcionamiento de un sindicalismo democrático son: el de libertad, democracia, representatividad y autonomía sindical.

¿Qué obligaciones tiene el sindicato?

– Los sindicatos tienen derecho a redactar sus estatutos y reglamentos, elegir libremente a sus representantes, organizar su administración y sus actividades y formular su programa de acción.

¿Cuáles son los derechos que defienden los sindicatos?

Los sindicatos defienden los derechos laborales y colaboran codo con codo con el movimiento en defensa de los derechos humanos, asociaciones por la justicia medioambiental y sociedad civil. Los derechos humanos deben reemplazar a los derechos corporativos”.

¿Qué es el principio de democracia sindical?

Podemos entender por democracia sindical la participación de los agremiados en las decisiones del sindicato, la existencia de grupos opositores o la elección de la clase dirigente con la revocación y no reelección de ésta, y también como el reconocimiento y respeto de unos derechos de los agremiados frente al mismo …

¿Cómo se aplica la democracia en los sindicatos?

La democracia sindical constituye una garantía para la protección de la libertad sindical, la negociación colectiva y sus legítimos intereses, pues se dota a los trabajadores de herramientas para participar en la toma de decisiones de su ortanización, tal como lo establece el artículo 386 Bis de la Ley Federal del …

¿Cuál es la Ley de las asociaciones sindicales?

Ley Nº 23551 14 de Abril de 1988 ASOCIACIONES SINDICALES Estado de la Norma: Vigente DATOS DE PUBLICACIÓN Boletín Oficial: 22 de Abril de 1988 ASUNTO LEY N° 23.551 – Ley de Organización de las Asociaciones Sindicales. Cantidad de Artículos: 67 Entrada en vigencia establecida por el articulo 65 Fecha de Entrada en Vigencia: 23/04/1988

¿Quién debe limitar la autonomía de las asociaciones sindicales?

Artículo 6° — Los poderes públicos y en especial la autoridad administrativa del trabajo, los empleadores y sus asociaciones y toda persona física o jurídica deberán abstenerse de limitar la autonomía de las asociaciones sindicales, más allá de lo establecido en la legislación vigente.

¿Cuál es la prohibición de las asociaciones sindicales?

Artículo 9° — Las asociaciones sindicales no podrán recibir ayuda económica de empleadores, ni de organismos políticos nacionales o extranjeros. Esta prohibición no alcanza a los aportes que los empleadores efectúen en virtud de normas legales o convencionales. Artículo 10.

¿Cuáles son las asociaciones sindicales de trabajadores?

— Se considerarán asociaciones sindicales de trabajadores las constituidas por: a) Trabajadores de una misma actividad o actividades afines; b) Trabajadores de un mismo oficio, profesión o categoría, aunque se desempeñen en actividades distintas; c) Trabajadores que presten servicios en una misma empresa.