Que dice el articulo 82 dela Ley Federal del Trabajo?

¿Qué dice el artículo 82 dela Ley Federal del Trabajo?

Artículo 82. – Salario es la retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo. Artículo 83. – El salario puede fijarse por unidad de tiempo, por unidad de obra, por comisión, a precio alzado o de cualquier otra manera.

¿Qué dice el artículo 25 de la Ley Federal del Trabajo?

Queda prohibido el trabajo de menores de dieciocho años dentro del círculo familiar en cualquier tipo de actividad que resulte peligrosa para su salud, su seguridad o su moralidad, o que afecte el ejercicio de sus derechos y, con ello, su desarrollo integral.

¿Cuáles son los artículos más importantes de la Ley Federal del Trabajo?

Ley Federal del Trabajo

• TÍTULO PRIMERO – PRINCIPIOS GENERALES.
• TÍTULO SEGUNDO – RELACIONES INDIVIDUALES DE TRABAJO.
• TÍTULO TERCERO – CONDICIONES DE TRABAJO.
• TÍTULO CUARTO – DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES Y DE LOS PATRONES.
• TÍTULO QUINTO – TRABAJO DE LAS MUJERES.
• TÍTULO QUINTO BIS – TRABAJO DE LOS MENORES.

¿Qué dice el artículo 110 dela Ley Federal del Trabajo?

Los descuentos en los salarios de los trabajadores, están prohibidos salvo en los casos y con los requisitos siguientes: Pago de la renta a que se refiere el artículo 151 que no podrá exceder del quince por ciento del salario. III.

¿Qué dice el artículo 84 dela Ley Federal del Trabajo?

El salario se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquiera otra cantidad o prestación que se entregue al trabajador por su trabajo.

¿Qué dice el artículo 110 de la ley Federal del trabajo?

– El pago deberá efectuarse en día laborable, fijado por convenio entre el trabajador y el patrón, durante las horas de trabajo o inmediatamente después de su terminación. Artículo 110. – Los descuentos en los salarios de los trabajadores, están prohibidos salvo en los casos y con los requisitos siguientes: I.

¿Qué dice el artículo 15 de la ley Federal del trabajo?

– No se podrá impedir el trabajo a ninguna persona ni que se dedique a la profesión, industria o comercio que le acomode, siendo lícitos.

¿Qué dice el artículo 51 dela Ley Federal del Trabajo?

– El trabajador o el patrón podrá rescindir en cualquier tiempo la relación de trabajo, por causa justificada, sin incurrir en responsabilidad.