Que dice el articulo 128 del Codigo de trabajo?

¿Qué dice el artículo 128 del Código de trabajo?

El artículo 128 del Código Sustantivo del Trabajo que “No constituyen salario las sumas que ocasionalmente y por mera liberalidad recibe el trabajador del empleador, como primas, bonificaciones o gratificaciones ocasionales, participación de utilidades, excedente de las empresas de economía solidaria y lo que recibe en …

¿Qué dice el artículo 140 del Código de trabajo?

ARTICULO 140. SALARIO SIN PRESTACION DEL SERVICIO. Durante la vigencia del contrato el trabajador tiene derecho a percibir el salario aun cuando no haya prestación del servicio por disposición o culpa del {empleador}.

¿Qué dice el artículo 84 del Código de Trabajo?

Artículo 84°- Trabajo familiar. Las personas adolescentes que laboran por cuenta propia, en el sector formal o el informal, a domicilio o en trabajo familiar también estarán protegidas por el presente Código.

¿Cuál es el artículo 45 del Código del trabajo?

Artículo 45. Cuando el empleador rescinda el contrato de trabajo por tiempo indeterminado y sin causa justificada pagara al trabajador una indemnización equivalente a: 1) un mes de salario por cada uno de los primeros tres años de trabajo; 2) veinte días de salario por cada año de trabajo a partir del cuarto año.

¿Qué dice el artículo 45 del Código Sustantivo del trabajo?

Artículo 45. El contrato de trabajo puede celebrarse por tiempo determinado, por el tiempo que dure la realización de una obra o labor determinada, por tiempo indefinido o para ejecutar un trabajo ocasional, accidental o transitorio. …

¿Qué dice el artículo 61 del Código de trabajo?

Según el artículo 61 del código de trabajo indica que los permisos laborales se deben dar en los siguientes casos: Ocurriere el fallecimiento del cónyuge o de la persona con la cual estuviese unida de hecho el trabajador, o de los padres o hijos, tres días. Contrajera matrimonio, cinco días.