Cuales son los principios de la norma ISO 26000?
¿Cuáles son los principios de la norma ISO 26000?
Respeto a los intereses de todas las partes involucradas e interesadas en los procesos empresariales. Respeto al principio de legalidad. Respeto a la normativa internacional de comportamiento. Respeto a los derechos humanos.
¿Qué son las prácticas laborales ISO 26000?
Las prácticas laborales incluyen reclutamiento y promoción de trabajadores; procedimientos disciplinarios, transferencia y traslado de trabajadores; finalización de la relación de trabajo; formación y desarrollo de habilidades; salud; seguridad e higiene industrial, y cualquier política o práctica que afecte a las …
¿Cómo se certifica la ISO 26000?
La norma ISO 26000, se caracteriza por:
- NO ser certificable, aunque sí auditable para conocer el grado de adecuación a sus directrices de responsabilidad social corporativa, RSC o responsabilidad social de la empresa, RSE.
- Ser internacional y reconocida en el mundo entero.
¿Qué son principios de responsabilidad social?
El principio consiste en: una organización debería ser responsable por sus impactos en la sociedad y el medioambiente. La rendición de cuentas, también incluye la aceptación de responsabilidad cuando se cometen errores, la toma de medidas necesarias para repararlos y la toma de acciones para prevenir.
¿Qué es la norma ISO 26000?
La norma ISO 26000 orienta sobre como una organización se debe orientar con sus partes interesadas y la sociedad, sobre el reconocimiento de las materias fundamentales y los asuntos de Responsabilidad Social Corporativa y sobre la esfera de influencia de una organización. Orientación sobre materias fundamentales de responsabilidad social.
¿Cuáles son los principios de la ISO 26000?
¿Cuáles son los principios en los que se basa la ISO 26000? La ISO 26000 es una guía de responsabilidad social que trata de tutelar a las organizaciones en su camino hacia la sostenibilidad abarcando los marcos ambiental, social y legal. Esta norma se basa en los siguientes principios:
¿Cuál es la norma ISO 26000 sobre Responsabilidad Social?
Mejora la relación con el contexto dónde opera. La norma ISO 26000 requiere comunicar sus compromisos vinculados con la Responsabilidad Social Corporativa. Aunque la norma ISO 26000 sobre Responsabilidad Social no es certificable con acreditación, se puede integrar en un certificado ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001.
Una vez presentes estos principios, la norma ISO 26000 además presenta siete materias fundamentales que forman siete ejes verticales de actuación: 1 Gobernanza de la organización 2 Derechos humanos 3 Prácticas laborales 4 El medio ambiente 5 Prácticas justas de operación 6 Asuntos de consumidores 7 Participación activa y desarrollo de la comunidad
¿Qué es la ISO 26000?
La ISO 26000 está destinada a ayudar a todo tipo de organizaciones en los sectores público, privado y sin fines de lucro. Las materias fundamentales abordan cuestiones que son relevantes para todas las organizaciones, independientemente de su tamaño o ubicación.
¿Qué es responsabilidad social ISO 26000?
responsabilidad social ISO 26000 tiene por objeto ayudar a las organi-zaciones a contribuir al desarrollo sostenible. Las alienta a ir más allá del cumplimiento de la legislación, reconociendo el cumplimiento de la misma. 6