Cuales son los efectos de un accidente laboral?
¿Cuáles son los efectos de un accidente laboral?
Supone desde la lesiones físicas para el trabajador/a que lo sufre, que implican dolor, pérdida de trabajo, necesidad de atenciones médicas y/o rehabilitación, hasta, en determinados casos pérdida de autonomía personal, alteración de proyectos de vida, minusvalías, etc.
¿Cuáles son las consecuencias de un accidente?
En primer lugar están las lesiones, que incluyen daños tanto físicos como psicológicos. Incluso un pequeño choque puede dejar secuelas. En segundo lugar están los daños patrimoniales, que se materializan en la reparación del vehículo (o los vehículos) y objetos.
¿Cómo se clasifican los accidentes de trabajo?
Los accidentes de trabajo en Colombia se clasifican según su gravedad y/o severidad así: Leve, Severo, Grave y Mortal.
¿Quién paga en caso de accidente de trabajo?
La empresa es la encargada de abonar el sueldo al trabajador durante los meses de la baja por accidente laboral. Se trata de un pago delegado que posteriormente le devolverá la mutua o seguridad social. Esta ampliación sólo se llevará a cabo si el trabajador puede ser dado de alta transcurrido ese periodo.
¿Cuáles son los factores y consecuencias de los accidentes?
Los accidentes laborales pueden suceder por causas humanas o mecánicas, siendo la mayor parte de los casos de origen humano. Por lo tanto, para que un accidente tenga esta consideración es necesario que: El trabajador sufra una lesión corporal. Que el accidente sea con ocasión o por consecuencia del trabajo.
¿Cuál es la clasificacion de los accidentes?
Tipos de accidentes Accidentes en el hogar.: Intoxicaciones, quemaduras, torceduras, herida, etc. Accidentes en el trabajo: Quemaduras, congelamiento, inmersión, electrocución, etc.
¿Cuál es la clasificación de los accidentes?
Todos los accidentes laborales están asociados o se les puede asociar unas características, pero podemos clasificarlos en función de: Gravedad de la lesión: se refiere a las consecuencias del accidente, es decir, puede ser un accidente sin lesión, leve, grave, muy grave o fallecimiento.
¿Que paga la mutua en caso de accidente laboral?
Los tres primeros días de la baja, no cobrarás nada. Desde el cuarto al vigésimo cobras el 60% de la base reguladora y del vigésimoprimero en adelante cobras el 75%. Baja por contingencias profesionales. Cobrarás el 75% de la base reguladora desde el día siguiente a la baja.
¿Cómo se paga un accidente de trabajo?
La incapacidad por accidente de trabajo, explicó Cornejo Flores, es un subsidio que paga el IMSS al 100 por ciento al trabajador, en caso de que el médico determine que se trata de una lesión que lo imposibilita para trabajar, y que es atribuible a la actividad laboral del paciente.