¿Cuál es la jornada de trabajo?
¿Cuál es la jornada de trabajo?
La Ley Federal del Trabajo establece que “jornada de trabajo” es el tiempo durante el cual la persona trabajadora se encuentra a disposición del patrón para prestar su trabajo.
¿Cuántos tipos de jornada laboral existen y cuáles son?
En trabajos no peligrosos ni insalubres puede ser hasta de ocho (8) horas diarias y cuarenta y ocho (48) horas por semana. Si se trabaja hasta las diez y treinta de la noche o más, la jornada mixta se convierte en jornada nocturna y será de seis (6) horas por día y treinta y seis (36) horas por semana.
¿Cuántos y cuáles son los tipos de jornada laboral?
La jornada de trabajo es el tiempo que cada trabajador dedica a la ejecución del trabajo por el cual ha sido contratado. Se puede distinguir dos tipos de jornada: jornada ordinaria y jornadas especiales.
¿Cuál es la jornada laboral completa?
Jornada laboral completa La jornada completa es la más habitual y es aquella que se realiza por 40 horas semanales que suelen estar distribuidas en 8 horas diarias.
¿Cuánto tiempo de descanso en el trabajo?
Descanso diario, durante la jornada y semanal Entre el final de una jornada y el comienzo de la siguiente mediarán, como mínimo, doce horas. Cuando la duración de la jornada diaria continuada exceda de seis horas, deberá establecerse un período de descanso durante la misma de duración no inferior a quince minutos.
¿Cómo se cuentan las 45 horas semanales?
Turnos de trabajo en Chile por 45 horas mensuales La jornada ordinaria distribuida de lunes a viernes tiene una duración de 9 horas diarias y la distribuida de Lunes a Sábado de 7,5 horas. Los límites de la jornada de trabajo son los siguientes: 45 horas semanales. Las 45 horas pueden ser distribuidas en 5 ó 6 días.
¿Cuánto es 45 horas semanales?
No puede superar las 45 horas: en cuanto a las horas trabajadas semanalmente, no pueden ser más de 45. Generalmente (no siempre) estas 45 horas se dividen en 5 días, lo que te da una jornada de 9 horas de trabajo diarias.
¿Cómo se calcula la jornada bisemanal?
Para determinar la cantidad de horas ordinarias que corresponde a una jornada bisemanal debe dividirse por siete la cantidad de días que representa el período de trabajo convenido más los descansos pactados, excluido el día de descanso que otorga la ley; el resultado obtenido debe multiplicarse por 45.
¿Cómo se cuentan las horas trabajadas?
La jornada de trabajo es de 8 horas al día y 40 semanales….Horas anuales = días laborales * horas al día.
- Los días no laborales son = 80 +14 +35 = 129.
- Los días laborales: 365 – 129 = 236.
- Horas anuales = 236 * 8 = 1888 horas laborales en el cómputo anual y 238 días trabajados.