Cual Decreto regula la modalidades formativas de servicio?
¿Cuál Decreto regula la modalidades formativas de servicio?
3.5. Decreto Legislativo N° 1401, Decreto Legislativo que aprueba el Régimen Especial que Regula las Modalidades Formativas de Servicios en el Sector Público. 3.6. Decreto Supremo N° 012-2013-JUS, que aprueba el Reglamento de Organización y Funciones de la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos.
¿Cuánto tiempo se puede hacer prácticas profesionales?
¿Cuánto tiempo debe durar la Práctica Profesional? La Práctica Profesional debe tener una duración mínima de 480 horas cronológicas que podrán ser cumplidas en dos períodos de dos meses continuos o en un período no inferior a tres meses continuos de trabajo.
¿Cuántas horas de prácticas pre profesionales son en Perú?
La jornada semanal máxima de las prácticas preprofesionales no será superior a 6 horas cronológicas diarias o 30 horas semanales.
¿Qué es el Decreto Legislativo 1401?
El presente Decreto Legislativo tiene por objeto crear el régimen especial que regula las modalidades formativas de servicios en el sector público.
¿Cuáles son las modalidades formativas laborales?
¿Que son las modalidades formativas laborales? Son tipos especiales de convenios que relacionan el aprendizaje teórico y práctico mediante el desempeño de tareas programadas de capacitación y formación profesional.
¿Qué es la ley de modalidades formativas?
Ley N° 28518 – Ley Sobre Modalidades Formativas Son las que se realizan durante el periodo de formación académica de los alumnos. Son las que efectúan los egresados hasta por un periodo máximo de doce meses. Links de Interés: Para revisar el contenido de la Ley N°.
¿Cuándo haces tus prácticas profesionales te pagan?
El practicante debe percibir una subvención mensual no menor de la remuneración mínima vital siempre y cuando la duración de sus prácticas en la semana sean equivalentes a la jornada formativa máxima que establece la ley.
¿Cuántas horas de prácticas pre profesionales son en UPN?
Se deben de cumplir como mínimo 6 horas diarias o 30 semanales. Se debe de tener un seguro contra las enfermedades o accidentes. 8. DURACIÓN La etapa máxima de las prácticas pre profesionales es de 18 meses .
¿Cuánto se le paga a un practicante en Perú?
PAGO MENSUAL La ley vigente establece que para las prácticas pre profesionales y profesionales la subvención económica mensual no puede ser inferior a una Remuneración Mínima Vital (S/930) cuando la persona en formación cumpla la jornada máxima prevista para cada modalidad.
¿Cuántas horas semanales debe trabajar un practicante?
Según la ley los practicantes pueden trabajar máximo 40 horas a la semana y deben recibir un trato especial por parte de la empresa, ya que el contrato que se maneja es diferente al de los empleados de planta del lugar.
¿Por qué se dan las modalidades formativas de trabajo?
Las modalidades formativas laborales tienen como objetivo permitir a los estudiantes de una carrera profesional prestar servicios a una empresa para complementar conceptos y materias que vienen estudiando.
¿Cuáles son los tipos de modalidad formativa?
Existen siete tipos de modalidades formativas laborales: aprendizaje con predominio en la empresa, prácticas preprofesionales, prácticas profesionales, capacitación laboral juvenil, pasantía en la empresa, pasantía de docentes y catedráticos, y actualización para la reinserción laboral.