Como se hace un contrato colectivo de trabajo?
¿Cómo se hace un contrato colectivo de trabajo?
El contrato colectivo de trabajo deberá celebrarse por escrito y deberá contener:
- El nombre y domicilio de los contratantes.
- Las empresas y establecimientos que abarque.
- Duración o expresión de ser por tiempo indeterminado o para obra determinada.
- Duración de la jornada de trabajo.
- Días de descanso y vacaciones.
¿Qué empresas usan contratos colectivos?
Inbursa, Banorte, Banregio, Santander y Walmart de México Su central obrera es la CTM.
¿Qué es el plazo del contrato colectivo de trabajo?
El plazo no podrá ser menor de un año ni mayor de tres; y se prorrogará automáticamente por períodos de un año, siempre que ninguna de las partes, en el penúltimo mes del mismo o de su prórroga, pida la revisión del contrato.
¿Qué pasa si el contrato colectivo de trabajo no se celebra por escrito?
Artículo 390.- El contrato colectivo de trabajo deberá celebrarse por escrito, bajo pena de nulidad. El contrato surtirá efectos desde la fecha y hora de presentación del documento, salvo que las partes hubiesen convenido en una fecha distinta.
¿Qué es un contrato colectivo de trabajo?
Un contrato colectivo de trabajo, es el contrato celebrado entre los sindicatos y las empresas, para asegurar sus derechos laborales como grupo.
¿Quién es el titular del contrato colectivo de trabajo?
La empresa reconoce al sindicato como el titular y administrador del presente contrato colectivo de trabajo, por lo cual en caso de sustitución del representante legal de cualquiera de las partes deberá comunicarlo por escrito en un plazo máximo 10 días hábiles posteriores al de su nombramiento. OCTAVA.
¿Qué es un contrato de trabajo?
Este contrato tiene por objeto fijar los derechos, obligaciones, bases y condiciones generales bajo las cuales deberán regirse las relaciones entre las partes contratantes. SEGUNDA. Las partes se reconocen mutuamente la personalidad y capacidad para celebrar el presente contrato, en términos del título XIV capítulo II de la Ley Federal del Trabajo.
¿Qué es la presentación de un contrato?
La Presentación es un breve párrafo donde se especifica el tipo de contrato (Individual o Colectivo; Prueba, Determinado o Indeterminado) y se citan a los representantes de las partes involucradas.