Como funciona la direccion en el proceso administrativo?
¿Cómo funciona la dirección en el proceso administrativo?
Funciona mediante normas y bases de datos que han sido dispuestas para estos propósitos. La dirección como etapa del proceso administrativo comprende la influencia del administrador en la realización de planes, obteniendo una respuesta positiva de sus empleados mediante la comunicación, la supervisión y la motivación.
¿Qué son los criterios del proceso administrativo?
Criterios del proceso administrativo. Habló de cuatro elementos del proceso administrativo, sin embargo, aquí definiremos cinco, ya que como él mismo dice “¿habrá qué hacer entrar también la dirección?”. “Prever. Escrutar el futuro y articular el programa de acción.
¿Cuáles son los tipos de dirección administrativa?
Existen diversas formas, tipos o estilos de dirección administrativa, los cuales tienen que ver directamente con el tipo de liderazgo ejercido, y que deben ser considerados orientaciones, más que categorías definidas y concretas. Hablamos de: Dirección autocrática.
¿Cuáles son las etapas de la dirección administrativa?
A grandes rasgos, podemos esquematizar las etapas de la dirección administrativa en: Toma de decisiones. Ante algún tipo de imprevisto, situación retadora o evaluación de la organización, se impone la necesidad de una toma eficiente de decisiones, lo cual pasa a su vez por determinadas etapas: Definir el problema.
¿Qué es una fase de solución a un problema administrativo?
Es un conjunto de fases o pasos a seguir para darle solución a un problema administrativo, en él encontraremos asuntos de organización, dirección y control, para resolverlos se debe contar con una buena planeación, un estudio previo y tener los objetivos bien claros para poder hacer del proceso lo más fluido posible.
¿Cuáles son los criterios del proceso administrativo?
Para efectos de una mejor comprensión de este tema se exponen a continuación algunos criterios de diversos autores acerca de las etapas del proceso administrativo: Henry Fayol. Previsión, organización, comando, coordinación y control. Koontz & O’Donnell. Planeación, organización, integración, dirección y control.
¿Qué es la administración de la organización?
Por tanto cabe decir que la administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de los miembros de la organización y el empleo de todos los demás recursos organizacionales, con el propósito de alcanzar metas establecidas por la organización.