Quien expide el Codigo Sustantivo del Trabajo en Colombia?
¿Quién expide el Código Sustantivo del Trabajo en Colombia?
Código Sustantivo del Trabajo – Ministerio del trabajo.
¿Cuáles son las partes del Código Sustantivo del Trabajo?
- TITULO PRELIMINAR.
- PRINCIPIOS GENERALES.
- PRIMERA PARTE.
- DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO.
- TITULO I.
- CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO.
- CAPITULO I.
- .DEFINICION Y NORMAS GENERALES.
¿Cuál es el objetivo del Código Sustantivo del Trabajo?
La finalidad primordial de este Código es la de lograr la justicia en las relaciones que surgen entre {empleadores} y trabajadores, dentro de un espíritu de coordinación económica y equilibrio social.
¿Qué es el Código Sustantivo del Trabajo y para qué sirve?
El Código Sustantivo de Trabajo Es un conjunto de procedimientos legales que reglamentan las relaciones individuales que surgen entre el trabajador y el empleador, buscando un equilibrio entre las dos partes.
¿Cuánto es el factor prestacional en Colombia 2021?
Valor mínimo del salario integral para el 2021. De acuerdo al numeral 2 del artículo 132 del código sustantivo del trabajo, el salario integral debe ser como mínimo de 10 salarios mínimos, más un factor prestacional del 30%, es decir, de 3 salarios mínimos mensuales.
¿Cómo calcular la carga prestacional de un salario?
Cuando se contrata a un empleado se le deben pagar las prestaciones sociales de ley, concepto que se conoce como carga prestacional….Carga prestacional para el 2020.
| Concepto | Porcentaje | Valor |
|---|---|---|
| SENA | 2% | $ 17.556 |
| Aportes a salud | 8,5% | $ 74.613 |
| Aportes a pensión | 12% | $ 105.336 |
| Riesgos laborales (variable) | 0,522% | $ 4.582 |
¿Cuánto es la carga prestacional en Colombia 2021?
De acuerdo con lo anterior, se calcula que para este 2021 la carga prestacional para una empresa que cuenta con un empleado que devenga el salario mínimo mensual legal vigente ($908.526) es aproximadamente de $1.232. 149, sin incluir los valores de dotación.
¿Cuál es el porcentaje de carga prestacional en Colombia 2020?
El salario integral en Colombia en 2020 será de $11.411. 439, cifra que corresponde a la suma de 10 salarios mínimos mensuales, más un 30% de carga prestacional equivalentes a tres salarios mínimos, tal cual lo estipula la ley 50 de 1990 y el artículo 132 del Código Sustantivo del Trabajo (CST).
¿Cuánto paga el empleador por prestaciones sociales 2021?
Costo de un trabajador con salario mínimo en el 2021.
| Pagos a un trabajador con salario mínimo | |
|---|---|
| Salario mínimo | $ 908.526,00 |
| Cotizaciones a riesgos laborales | $ 4.742,51 |
| Prestaciones sociales | |
| Prima de servicios | $ 84.581,67 |
¿Cuáles son las prestaciones sociales 2021?
Así se liquidan las prestaciones sociales como prima de servicios, cesantías, intereses sobre las cesantías, y además las vacaciones….Porcentajes de prestaciones sociales para 2021.
| Concepto. | Porcentaje. |
|---|---|
| Prima de servicios | 8.33% |
| Cesantías | 8.33% |
| Intereses sobre las cesantías | 12% |
| Vacaciones | 4.17% |