Que funcion cumple un motel?
¿Qué función cumple un motel?
Un motel (acrónimo de motorist hotel) es un alojamiento característico de carretera, un hotel para descansar durante un viaje en carretera. Suele tener una o dos plantas, y a sus habitaciones se accede a través de un largo pasillo desde la recepción o incluso exclusivamente desde el aparcamiento.
¿Cómo se llama la encargada de un hotel?
– Recepcionista El recepcionista se encarga de dar la bienvenida al huésped, realizar su registro de entrada y salida e informarle sobre los servicios del hotel. Además, también puede realizar las reservas del hotel y otras tareas administrativas.
¿Cuál es la función de una ama de llaves?
Una ama de llaves es una empleada para el trabajo doméstico. En las familias de clase alta, en donde en las mansiones hay muchas criadas y demás empleados, las amas de llaves se encargan de supervisarlos. En caso de ser un hombre, recibe el nombre de mayordomo.
¿Qué es una ama de llaves ejecutiva?
Entre otras, sus responsabilidades serán: Planificar la gestión de los departamentos de Ama de Llaves y Áreas comunes, garantizando el cumplimiento de los controles administrativos y la coordinación de las tareas. Realizar inspecciones diarias de habitaciones, villas y áreas de servicio.
¿Qué son las camaristas?
Responsable de hacer el aseo a profundidad de las habitaciones, cambiar la ropa de cama, toallas y todo tipo de blancos necesarios para brindar un buen servicio, realizar la limpieza de la habitación y sanitarios, Informar desperfectos, reportar sobre cualquier objeto roto o descompuesto.
¿Qué es camarista en Argentina?
Parl.; Arg. y Par. Cualquiera de los miembros de ciertas cámaras judiciales, en especial de los tribunales de segunda instancia.
¿Qué es el reporte de caja?
Analiza el ingreso de dinero por ventas y pago de cuentas corrientes , y el egreso por gastos y compras a tus proveedores .
¿Cómo hacer un reporte de anomalias?
5 pasos para realizar un reporte de incidencias
- 2) Mantén un control claro del personal para medir absentismo.
- 3) Establece cuál es el tipo de incidente.
- 4) Haz un reporte general de incidencias.
- Estos datos tendrán que guardarse en el expediente laboral de cada trabajador.
- 5) Realiza estadísticas e índices.