Que establece la Ley General del Sistema Nacional Anticorrupcion?
¿Qué establece la Ley General del Sistema Nacional Anticorrupción?
Ley General del Sistema Nacional Anticorrupción Mecanismos de coordinación entre los diversos órganos de combate a la corrupción. La regulación del funcionamiento y organización del Sistema Nacional Anticorrupción. Acciones que aseguren la integridad y el comportamiento ético de los Servidores públicos.
¿Qué es la ley anticorrupcion en Colombia?
Objeto. La ley establece una serie de medidas administrativas dirigidas a prevenir y combatir la corrupción, entendiendo que la Administración Pública es el ámbito natural para la adopción de medidas para la lucha contra la corrupción.
¿Qué dice la Ley 1474 de 2011?
Descripción: Por la cual se dictan normas orientadas a fortalecer los mecanismos de prevención, investigación y sanción de actos de corrupción y la efectividad del control de la gestión pública, artículo 73. Este documento es de tipo Leyes y pertenece a Normatividaddel Marco Legal de la Entidad.
¿Quién controla la corrupcion en colombia?
Las principales entidades para la lucha contra la corrupción del Gobierno de Colombia son; la Fiscalía General de la Nación, la Procuraduría General de la Nación, Contraloría General de la República de Colombia, Auditoría General de la República, y la Corte Suprema de Justicia de Colombia.
¿Qué instancia fortaleció la Ley 1474 de 2011?
La instancia que fortaleció el Estatuto Anticorrupción fue la Comisión Nacional de Moralización según la Ley 1474 de 2011. Esta Comisión fue rediseñada por el Estatuto de la Comisión Nacional Ciudadana para la Lucha contra la Corrupción (Ley 1414 de 2011).
¿Qué es el Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano PAAC?
El Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano es un instrumento de tipo preventivo para el control de la corrupción, su metodología incluye cinco componentes autónomos e independientes, que contienen parámetros y soporte normativo propio y un sexto componente que contempla iniciativas adicionales.
¿Qué entidades están obligadas a formular una estrategia de lucha contra la corrupción?
Respuesta: El artículo 73 de la ley 1474 de 2011 “Estatuto Anticorrupción” establece que el Plan debe elaborarse por todas las Entidades de orden nacional, departamental y municipal”.
¿Quién debe liderar la elaboración de la estrategia de rendición de cuentas al interior de cada entidad?
Teniendo en cuenta que la Rendición de Cuentas es un componente del plan anticorrupción y de atención al ciudadano, corresponde a las oficinas de Planeación la articulación en la elaboración de la estrategia.
¿Quién debe hacer seguimiento al Plan Anticorrupcion?
Por su parte, el monitoreo estará a cargo del Jefe de Planeación o quien haga sus veces y del responsable de cada uno de los componentes del Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano.
¿Qué es el PAAC función pública?
El Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano (PAAC) es un documento que consolida las actividades a emprender institucionalmente en cinco grandes compenentes: gestión de riesgos, racionalización de trámites, rendición de cuentas, servicio al ciudadano, transparencia y acceso a la información.
¿Qué es el MIPG en la administración pública?
El Modelo Integrado de Planeación y Gestión -MIPG en su versión actualizada ( Decreto 1499 de 2017) se define como un marco de referencia para dirigir, planear, ejecutar, hacer seguimiento, evaluar y controlar la gestión de las entidades y organismos públicos, con el fin de generar resultados que atiendan los planes de …
¿Qué es MIPG y para qué sirve?
El Modelo Integrado de Planeación y Gestión es el marco de referencia para dirigir, planear, ejecutar, hacer seguimiento, evaluar y controlar la gestión de las entidades públicas con el fin de generar resultados que atiendan a los planes de desarrollo y que resuelvan las necesidades y problemas de los ciudadanos con …
¿Cuáles son las 17 Politicas del MIPG?
17 Políticas que lo integran
- Planeación Institucional.
- Gestión Presupuestal y eficiencia del gasto público.
- Talento Humano.
- Integridad.
- Transparencia, acceso a la información pública y lucha contra la corrupción.
- Fortalecimiento organizacional y simplificación de procesos.
- Servicio al ciudadano.
¿Qué es el Decreto 1499 de 2017?
Modifica el Decreto Único Reglamentario del Sector Función Pública, en lo relacionado con el Sistema de Gestión establecido en el artículo 133 de la Ley 1753 de 2015.
¿Cuántas dimensiones y políticas están incluidas en el MIPG ICBF?
El MIPG opera a través de siete (7) dimensiones, las cuales se consideran como el conjunto de políticas, prácticas, herramientas o instrumentos con un propósito común, que, puestas en marcha de manera articulada e intercomunicada, permitirán que el MIPG logre los objetivos mencionados anteriormente.
¿Cuántas políticas tiene el Modelo Integrado de Planeación y Gestión?
Este modelo está compuesto por 7 dimensiones y 19 políticas, las cuales deben ser implementadas por las entidades del orden nacional y territorial y su monitoreo se realiza a través del Formulario Único de Avances en la Gestión-FURAG.
¿Cuáles son las partes interesadas del ICBF?
Usuarios Niños, niñas, adolescentes (definidos según el artículo 3 de la Ley 1098 de noviembre 8 de 2006) y sus familias nacionales o extranjeros que solicitan y/o acceden al Servicio Público de Bienestar Familiar. Entendiéndose como usuario a quien es beneficiario de los programas del ICBF.
¿Cuáles son las partes interesadas en un sistema de gestion ambiental?
Parte interesada: Persona u organización que puede afectar, verse afectada, o percibirse como afectada por una decisión o actividad. Ejemplos: Clientes, comunidades, proveedores, entes reguladores, organizaciones no gubernamentales, inversionistas, empleados.
¿Qué es control interno en MIPG?
El Control Interno es la clave para asegurar razonablemente que las demás dimensiones de MIPG cumplan su propósito. Monitorear el entorno institucional que permite la identificación de los riesgos y sus posibles causas.
¿Cuáles son los principios de MIPG?
Cuáles son los principios de MIPG: Orientación a resultados, excelencia y calidad, articulación interinstitucional, toma de decisiones basada en evidencias, aprendizaje e innovación, integridad y confianza.