Que es la teoria de grupo?
¿Qué es la teoria de grupo?
Teoría de grupos segun Kurt Lewin. Define al grupo como una formación de personas que tiene una interdependencia dinámica entre los miembros que lo integran. Lewin manifiesta que la modificación de las actitudes del sujeto, dependerá de la interacción particular que tenga con la sociedad y la cultura.
¿Qué es la teoría del campo?
Así, la Teoría del Campo de Lewin establece que lo que ocurre mientras ese proceso de cambio se desarrolla pasa en el seno de un campo dinámico en el que el estado de cada parte de este campo de fuerza afecta a todas las demás.
¿Qué es un grupo desde la psicologia?
Entendemos por grupo una pluralidad de individuos que se relacionan entre sí, con un cierto grado de interdependencia, que dirigen su esfuerzo a la consecución de un objetivo común con la convicción de que juntos pueden alcanzar este objetivo mejor que en forma individual.
¿Quién es el padre de la psicología de los grupos?
Kurt Lewin (1890-1947) es uno de los padres fundadores de la psicología social, reconocido por sus trabajos en la dinámica de grupos y procesos interpersonales (Schellenberg, 1994).
¿Qué es un campo dinamico?
Es una prueba que se realiza con el objetivo de identificar el umbral de confort (MCL) y el umbral de disconfort o molestia (UCL) que presenta el paciente.
¿Qué es la motivacion según Kurt Lewin?
– La motivación depende de la percepción individual subjetiva sobre la relación con su ambiente. – El comportamiento se determina por medio de la interacción de variables, es decir, la tensión en el individuo la validez y distancia psicológica de una meta.
¿Qué es la conducta según Lewin?
Según Lewin, el comportamiento es el resultado de una totalidad de interacciones entre hechos que comprenden un mismo campo dinámico. Las circunstancias o condiciones en cualquier parte del campo se ven influidos y dependen todas las otras partes del campo.
¿Qué son los vectores según Lewin?
Lewin introduce el dinamismo psicológico por medio de «vectores» que indican los movimientos de aproximación o alejamiento de la persona, de acuerdo a las valencias (positivas o negativas) de esas regiones.
¿Cómo define Lewin un conflicto?
El psicólogo Kurt Lewin ha establecido tres tipos de conflictos: a) Atracción – atracción; b) rechazo – rechazo; c) atracción – rechazo. ✓ Atracción – atracción: se origina cuando el sujeto está enfrentado a elegir entre dos posibilidades igualmente atrayentes o que él desea, pero que son incompatibles entre sí.
¿Qué es el conflicto atraccion atraccion?
Conflicto que surge cuando el sujeto es atraído simultáneamente por dos objetivos o metas igualmente atractivos, pero que se excluyen entre sí, pues tiene que optar necesariamente por uno de ellos.
¿Cuáles son los conflictos atracción y evitación?
Conflicto de atracción-evitación. Se presenta cuando un mismo objetivo tiene simultáneamente elementos positivos y negativos. Doble conflicto de atracción-evitación. Se produce cuando el sujeto se encuentra ante dos objetivos con valencia positiva y negativa.
¿Qué es un conflicto de atraccion rechazo?
Atracción-rechazo: Una misma situación u objeto que presenta alternativas agradables y desagradables. Ejemplo: quiero ir de viaje, pero no quiero dejar a mi novio.
¿Qué es conflicto por atraccion?
2. Evitación – evitación: en este caso, planteamos un conflicto entre motivos que supone decidir entre dos alternativas, sin que ninguna de ambas sea grata para el consumidor. En el momento en el que una de las alternativas pueda evitarse, dado que ambas son indeseadas, el conflicto desaparece.
¿Qué es la frustracion en un conflicto?
Resumen: Estado que se produce cuando la actividad realizada no logra la satisfacción de la necesidad, eso puede suceder por la aparición de barreras u obstáculos que impiden que el individuo logre su objetivo.
¿Por qué se da la frustracion?
La frustración es una reacción emocional que se crea cuando un individuo no puede satisfacer las expectativas que se ha propuesto ante una situación concreta (deseo, proyecto o ilusión). son emociones que alteran nuestro estado de ánimo de manera negativa y nos generan un grado de frustración.
¿Cómo se produce la frustración?
La frustración es el sentimiento que se produce cuando una persona no logra alcanzar el deseo planeado para satisfacer una necesidad. En este escenario, el individuo reacciona emocionalmente manifestando rabia, ira, malestar, ansiedad y desesperación.
¿Qué consecuencias trae la frustración?
Tolerar la frustración nos permite enfrentar con éxito la vida, la baja tolerancia a la frustración nos causa enojo, depresión e incapacidad, ante cualquier molestia o problema y provoca la evitación o mala solución de los mismos.
¿Cómo manejar la tolerancia a la frustracion?
Siguiendo estos consejos, conseguirás mejorar y superar la baja tolerancia a la frustración:
- Identifica la emoción.
- Confía en tus herramientas.
- El mundo no está contra ti.
- Reevalúa la situación.
- Gestiona el estrés.
- Las emociones nos guían y nos hablan sobre nuestras necesidades.
¿Cómo manejar la frustración de los niños?
Técnicas para ayudar al niño a manejar la frustración
- Evitar la sobreprotección y el exceso de permisividad.
- Dar ejemplo.
- Deja que se frustre.
- Evita que vea los fracasos como algo negativo.
- Educarle en el esfuerzo.
- Establecer unos objetivos razonables.
- Enséñale a ser perseverante.