Que es la igualdad entre los sexos?
¿Qué es la igualdad entre los sexos?
La igualdad de género implica que hombres y mujeres deben recibir los mismos derechos, beneficios, igualdad de oportunidades, mismas sentencias y ser tratados con el mismo respeto en todos los aspectos de la vida cotidiana: trabajo, salud, educación.
¿Qué es la equidad y la igualdad?
La equidad significa que cada uno recibe lo que le corresponde o lo que merece. La igualdad, en cambio, implica recibir el mismo trato sin considerar las diferencias. Igualdad es tener los mismos derechos ante la ley; el derecho humano a la igualdad siempre va aparejado a la no discriminación.
¿Qué es la equidad autor?
Así, equidad implica tratar igual a los iguales y diferente a los desiguales en la proporción de esa desigualdad (Aristóteles, 1973). Una relación equitativa, según David Rubinstein, existe cuando todos los participantes reciben resultados relativamente iguales de la relación (1988: 528).
¿Qué es la equidad educativa según autores?
Así, equidad educativa refiere a tomar en cuenta la desigual situación de los alumnos y sus familias, de las comunidades y las escuelas, ofrecer apoyos especiales a quienes lo requieren, de tal forma que los objetivos educativos sean alcanzados por el mayor número de estudiantes (UNESCO, 2002).
¿Qué es la equidad según Ulpiano?
Muchos confunden la justicia con la equidad, pero lo que es cierto es el precepto que estableció el Jurisconsulto Ulpiano en el que asevera que la equidad no es más que el ánimo de darle a cada quien lo que merece. …
¿Qué es la equidad para Platon?
La palabra equidad viene del latín aequitas-atis, originariamente igualdad de ánimo. Y de aequus, igual. Más genéricamente, igualdad. Platón y Aristóteles son los primeros en utilizar el término epiekeia que los latinos y escolásticos transcriben como aequitas-atis.
¿Cuáles son los 14 puntos de Fayol?
Los 14 principios de gestión de Fayol
- División del trabajo. Cada empleado tiene una habilidad distinta y un punto fuerte que hay que explotar.
- Autoridad y responsabilidad.
- La disciplina.
- Unidad de mando.
- Unidad de dirección.
- Subordinación del interés individual al general.
- Remuneración.
- Jerarquía.
¿Qué son los 14 principios de Henry Fayol?
Los 14 principios de la administración son un conjunto de normas que Henri Fayol estableció para que el proceso administrativo se llevará a cabo de la forma más efectiva. Dicho en otras palabras, son normas que nos servirán para realizar adecuadamente el proceso administrativo.