Como se elabora un plan de trabajo administrativo?
¿Cómo se elabora un plan de trabajo administrativo?
Los 8 pasos de la planeación administrativa
- Detección de la oportunidad.
- Establecer objetivos.
- Desarrollar premisas.
- Determinación de los cursos alternativos de acción.
- Evaluación de los cursos alternativos de acción.
- Seleccionar un curso.
- Formular planes derivados.
- Cuantificar planes mediante presupuestos.
¿Cuáles son los tipos de planeacion administrativa?
En función que quien realiza la planeación existen tres tipos: 1) la planeación estratégica, 2) la planeación táctica y 3) la planeación operativa. La planeación estratégica es responsabilidad del nivel directivo más alto de la organización.
¿Qué significa digital por defecto?
Digital por defecto: las administraciones públicas ofrecerán servicios digitales (incluyendo la información legible de forma automatizada) como opción preferida (si bien manteniendo otros canales para quienes están desconectados bien por elección o bien por necesidad).
¿Qué significa la frase por defecto?
La locución por defecto sirve para expresar un ajuste predeterminado o preestablecido de algún parámetro, función, etc., de un programa, como por ejemplo en configuración por defecto.
¿Qué quiere decir la frase en su defecto?
en su defecto loc. adv. A falta de algo o alguien, en su lugar: que lo teclee mi secretario o en su defecto, el de Juan.
¿Cuáles son los tipos de planes de la planeacion?
Dentro de las diferentes etapas de la planeación, podemos identificar los siguientes planes:
- Misión. Este aspecto aborda el sentido específico de una organización dentro de un mercado.
- Propósito.
- Objetivos.
- Estrategias.
- Políticas.
- Procesos.
- Presupuesto.
- Programas.
¿Qué incluye la planeación?
La planeación implica crear el futuro desde el presente con una visión prospectiva, es decir como una prolongación de éste y comprende por lo tanto el establecimiento anticipado de objetivos, políticas, estrategias, reglas, procedimientos, programas, presupuestos, pronósticos, etc.
¿Qué es planear en una empresa y ejemplos?
Planear implica imaginar todos los escenarios posibles a los que nos podemos enfrentar como empresarios y diseñar estrategias para solventar cualquier posibilidad en caso de que se llegue a materializar; por lo que, por ejemplo, se debe tener claridad en los objetivos de productividad y rentabilidad de una empresa para …
¿Por qué es importante la planeacion ejemplos?
La planeación es la primera función administrativa ya que sirve de base para las demás funciones como son la organización, coordinación y control. Permite proponer objetivos y señala qué es lo que se va a hacer para poder alcanzarlos.
¿Cuál es la importancia de la planeacion de personal?
La planeación de personal es un proceso muy importante para que las organizaciones logren sus objetivos al contar con los recursos humanos necesarios. Consiste en una serie técnicas por medio de las que se determina la provisión y demanda de los empleados que van a necesitar.
¿Qué es la planeación y cuál es su importancia en el proceso administrativo?
La planeación se ubica dentro del proceso administrativo y es la acción en conjunto de analizar una situación, establecer objetivos y determinar estrategias o planes para lograrlos. Se trata de una acción aplicable tanto para la vida personal como para el área laboral o profesional.
¿Cuáles son los tres tipos de organizaciones?
En función a lo expuesto distinguimos entonces los siguientes tipos:
- 1 – Empresas. La palabra “empresa” deviene de emprendimiento (del francés entrepreneur: emprende- dor).
- 2 – Organismos Públicos.
- 3 – Organizaciones No Gubernamentales (O.N.G), Organizaciones del Tercer Sector.
- 4 – Cooperativas.
¿Cuáles son los diferentes tipos de organizaciones que existen?
Organizaciones sin ánimo de lucro
- Del estado o públicas con finalidad social y política. Centralizadas. Ministerios. Departamentos administrativos. Establecimientos públicos.
- Tradicionales. El ejército. La iglesia.
- De servicios no gubernamentales. ONG Organizaciones No Gubernamentales. Clubes. Asociaciones. Fundaciones.