Que se hace en la audiencia de tramite y juzgamiento?
¿Qué se hace en la audiencia de trámite y juzgamiento?
Audiencia de trámite y juzgamiento en primera instancia. En el día y hora señalados el juez practicará las pruebas, dirigirá las interpelaciones o interrogaciones de las partes y oirá las alegaciones de estas. Los testigos serán interrogados separadamente, de modo que no se enteren del dicho de los demás.
¿Qué es una audiencia de juzgamiento?
La audiencia de juzgamiento. Es la segunda fase del Proceso Ordinario Laboral. Se lleva adelante cuando las partes no han llegado a un acuerdo en la Audiencia de Conciliación, o cuando lo han hecho parcialmente, en este caso la Audiencia de Juzgamiento se limitará a las pretensiones no conciliadas.
¿Cuántas audiencias hay en los procesos ordinarios laborales de primera instancia?
El código procesal del trabajo contempla la demanda o proceso laboral ordinario de única instancia, en el que el asunto se resuelve en una sola audiencia.
¿Qué son las audiencias en materia laboral?
Aunque la audiencia no es un juicio, es un procedimiento formal. Su propósito es encontrar hechos y resolver la elegibilidad de los puntos entre un empleador y un antiguo empleado. A los jurados se les toma juramento, se les interroga y se les hace exámenes cruzados por el árbitro de las Apelaciones.
¿Qué es una audiencia de trámite laboral?
Se llama así a aquella audiencia en que se pronuncia la sentencia definitiva, ya se trate de primera instancia, de segunda instancia o de la sentencia de casación, cuando el Tribunal Supremo actúe en sede de instancia.
¿Cuántas son las etapas de la audiencia de juzgamiento en la Nueva Ley Procesal del Trabajo?
Artículo 44. – Audiencia de juzgamiento La audiencia de juzgamiento se realiza en acto único y concentra las etapas de confrontación de posiciones, actuación probatoria, alegatos y sentencia.
¿Cuáles son los procesos ordinarios laborales de primera instancia?
El procedimiento ordinario laboral de primera instancia impone ciertas ritualidades una vez se presenta la demanda, al igual que para la celebración de las audiencias de conciliación, decisión de excepciones previas, saneamiento y fijación del litigio; y la otra de trámite y de juzgamiento.
¿Qué procesos laborales son de primera instancia?
PRIMERA INSTANCIA: -Forma y contenido de la demanda, – traslado al demandado y al Ministerio Público, – demanda de reconvención. -Traslado de la demanda, – audiencia de conciliación, decisión de excepciones previas, saneamiento y fijación del litigio. – Audiencia de trámite o de pruebas y audiencia de juzgamiento.