¿Qué género periodistico es la entrevista?
¿Qué género periodistico es la entrevista?
La entrevista puede ser considerada como un tipo específico de reportaje. Si bien sus elementos característicos también pueden convertirla en un género periodístico totalmente diferenciado. Lo que interesa es tener claro que la entrevista pertenece a los géneros interpretativos.
¿Qué características tiene una entrevista periodística?
Las entrevistas periodísticas expresan las ideas y opiniones de sus entrevistados, por lo tanto la información presentada por el entrevistador no necesariamente debe estar de acuerdo con el lector o incluso el mismo periodista. Las entrevistas poseen una estructura predeterminada.
¿Cómo se realiza una entrevista periodística?
Consejos para preparar una entrevista periodística
- Intenta que la entrevista sea en persona.
- Infórmate mucho sobre la persona a la que vas a entrevistar.
- Trabájate las preguntas para no caer en los lugares comunes.
- Capta los matices, empápate de los detalles.
- Sé flexible pero no olvides que tú diriges la entrevista.
¿Qué tipo de preguntas se puede hacer en una entrevista?
Las preguntas correctas para una entrevista de trabajo
- Háblame sobre ti.
- ¿Por qué te interesa trabajar en esta empresa?
- ¿Me puedes describir tus fortalezas?
- ¿Cuáles son tus principales debilidades?
- ¿Cómo te ves en cinco años?
- ¿Me podrías dar un ejemplo de una situación en la cual te encontraste ante un desafío y cómo lo superaste?
¿Qué preguntas se le puede hacer a un famoso en una entrevista?
7 preguntas originales para hacerle a un famoso
- 1- ¿Cuál es la lección más importante que has aprendido en tu vida?
- 2- ¿Qué estás aprendiendo en este momento?
- 3- ¿Cómo el fracaso ha moldeado tu vida?
- 4- ¿A quién conoces tú que yo debería conocer?
- 5- ¿Qué has leído que yo deba leer?
¿Cómo se hace la despedida de una entrevista?
La despedida
- No menciones ni discutas sobre sueldos, vacaciones, horarios.
- No exijas una decisión rápida.
- No te muestres desanimado porque no te hayan ofrecido el empleo en la entrevista; con ello mostrarías una peligrosa carencia de autoestima y determinación.
- No pidas una evaluación de la forma en que has realizado la entrevista.
¿Cómo es el saludo en una entrevista?
Durante la Entrevista
- Saluda al entrevistador con una fórmula convencional: Buenas tardes Sr.
- Siéntate derecho/a, ni al borde de la silla (inseguridad), ni repantingado/a (falta de respeto)
- No seas el/la primero/a en extender la mano.
- Saluda con un apretón de manos y sonríe, mirándole a los ojos.
¿Cómo decir que no a un proceso de selección?
Comienza tu conversación agradeciendo su tiempo y dedicación a la empresa y el proceso de selección. Comunica de forma directa y clara que su candidatura ha sido descartada y que se ha seleccionado a otra persona que en este momento encaja mejor con las necesidades del puesto y de la empresa.
¿Cómo dar feedback a un candidato no seleccionado?
Si el candidato está interesado en conocer los motivos por lo que no ha sido seleccionado, se los daremos….Dar y recibir feedback: Comunicación bidireccional
- Transparencia y mejorar de la confianza.
- Precisión de la información.
- Información de valor.
- El candidato se siente valorado y mejora su experiencia.
¿Cómo dar un feedback de una entrevista?
Dar Feedback Efectivo En 8 Pasos
- Céntrate en una situación concreta.
- Utiliza la técnica sandwich.
- Aspectos negativos.
- Aspectos positivos.
- Fomenta que se plantee una acción de mejora.
- Encuentra el momento oportuno para dar feedback.
- Evita utilizar los términos “debilidades” o “puntos negativos”
- Pregunta a tu interlocutor si desea recibir feedback.