Que es la junta directiva de un sindicato?
¿Qué es la junta directiva de un sindicato?
No se puede perder de vista que, la junta directiva de una organización sindical conforma el llamado gobierno sindical y tiene como propósito ejecutar las decisiones adoptadas en la asamblea general, al igual que las de representar a los afiliados y al sindicato, además de vigilar el cumplimiento de las normas …
¿Cuánto dura la directiva de un sindicato?
– La directiva de los sindicatos, en los términos que establezcan sus estatutos, deberá rendir a la asamblea cada seis meses, por lo menos, cuenta completa y detallada de la administración del patrimonio sindical.
¿Cómo está formada la junta directiva de un sindicato?
La junta Directiva estará integrada por un Secretario General; un Secretario de Organización, un Secretario de Finanzas, un Secretorio de Trabajo y Reclamo, un secretario de Actas, un Secretario de Relaciones, Prensa Propaganda, un Secretario de Vigilancia y un Secretario de Recursos Humanos, un Secretario de Deportes.
¿Cómo se elige la junta directiva de un sindicato?
En el acta de elección de juntas directivas se hará constar el número total de afiliados a la organización sindical, igualmente, que la elección de los miembros de la junta directiva se realizó por votación secreta, en papeleta escrita o tarjeta electoral, y con sujeción a las normas constitucionales, legales y …
¿Cuál es la función del presidente de un sindicato?
Representar a los afiliados en las diversas instancias de la negociación colectiva, suscribir los instrumentos colectivos del trabajo que corresponda, velar por su cumplimiento y hacer valer los derechos que de ellos nazcan; 2.
¿Cuáles son los cargos dentro de un sindicato?
Los siguientes: Presidente, vicepresidentes, secretario, vicesecretarios, tesorero, vocales sin funciones específicas, o con aquellas que queráis: formación, electoral, de actas… listado que no es exclusivo ni obligatorio, pudiendo crear cualquier otro.
¿Qué tiempo puede durar una persona en el sindicato?
Artículo 667. – Los representantes de los trabajadores y de los patrones durarán en su encargo cuatro años. Artículo 668.
¿Cómo conformar un Sindicato?
Los sindicatos se constituyen de la siguiente forma:
- En una asamblea de trabajadores en presencia de un ministro de fe.
- Debe reunir el número de trabajadores que exige la Ley (quórum).
¿Cómo se elaboran los estatutos de un Sindicato?
Estatutos que un sindicato debe definir para su constitución
- Nombre del sindicato, único, que lo identifique y sea diferente de los demás.
- Domicilio del sindicato.
- Objeto del sindicato.
- Duración (si no se señala el plazo, se entiende que es por tiempo indeterminado).
- Condiciones para admitir a nuevos miembros.
¿Cómo se puede formar un Sindicato?
Pasos a seguir para formar un sindicato de trabajadores
- Paso 1: busca trabajadores dispuestos a asociarse al sindicato.
- Paso 2: determinar el tipo de sindicato que se formará.
- Paso 3: reunir el mínimo número de trabajadores para formar un sindicato.
- Paso 4: preparar y celebrar la asamblea constitutiva.
¿Cuáles son los tipos de sindicatos?
a) Sindicato de Gremio; b) Sindicato de Empresa; c) Sindicato de Industria; ch) Sindicato de Empresas varias; y d) Sindicato de Trabajadores Independientes.