Que es la calidad de vida de los trabajadores?
¿Qué es la calidad de vida de los trabajadores?
La calidad de vida laboral (CVL) o calidad de vida en el trabajo (CVT) se basa en una percepción que expresan los empleados de una organización sobre su grado de satisfacción o insatisfacción con respecto al medio ambiente en el que laboran, lo que resulta en una evaluación del grado de bienestar y el desarrollo que …
¿Qué destacan los programas de calidad de vida laboral?
La aplicación de programas de Mejoramiento de Calidad de Vida Laboral genera infinidad de beneficios tanto a la empresa como al trabajador, entre los principales podemos observar: Mejora el funcionamiento financiero. Incrementa el valor de mercado. Incrementa la productividad.
¿Qué es la calidad de vida en el trabajo citando a dos autores?
Levi y Anderson definen la calidad de vida laboral como el conjunto formado por bienestar físico, mental y social, del modo como es percibido por cada sujeto (Alguacil, 1997). La calidad de vida es un sentimiento de felicidad o tristeza, expectativas disminuidas o aumentadas, alta o baja moral (Harla y Wilson, 1979).
¿Cómo se mide la calidad de vida en el trabajo?
La escala de CVT-Gohisalo ha sido aplicada a prestadores de servicios de salud de la Secretaría de Salud de Jalisco, México; evalúa la CVT a través de 74 ítems, distribuidos en siete dimensiones: soporte institucional para el trabajo, seguridad en el trabajo, integración al puesto de trabajo, satisfacción por el …
¿Cómo contribuir a mejorar la calidad de vida de los trabajadores?
La importancia de tener calidad de vida en el trabajo
- Trabaja en lo que te gusta.
- Conversa con otras personas de tu área.
- No dejes las cosas para después.
- Haz solo lo que puedas.
- Evita los chismes.
- Separa el trabajo de la vida personal.
- Respeta a tus colegas.
- Cumple tus plazos y horarios.
¿Cómo afecta la calidad de vida en el trabajo?
Tanto la productividad como la atención y motivación aumentan, el ambiente laboral mejora, hay una disminución de gastos relacionados con los tratamientos de salud y de las tasas de ausentismo. La atracción y retención de talento también aumentan gracias a estas acciones.
¿Qué es control de calidad en el ámbito laboral?
El control de calidad es la fun- ción directa que se ocupa de ga- rantizar el logro de los objetivos de calidad del trabajo de auditoría y en particular: l. la realización del nivel de calidad previsto para la producción en las auditorías; 2. la reducción de los costos de la calidad.
¿Qué es la calidad por autores?
Algunos autores e instituciones la definen como: J. M. Juran (1993a), define que Calidad es el conjunto de características que satisfacen las necesidades de los clientes, además calidad consiste en no tener deficiencias. La calidad es la adecuación para el uso satisfaciendo las necesidades del cliente.
¿Qué es la calidad de vida en las empresas PDF?
La calidad de vida laboral se refiere a “mantener un ambiente laboral propicio y satisfactorio para el desarrollo y bienestar de las personas que conforman una empresa, implementando estrategias para el mejoramiento de condiciones favorables, motivación y rendimiento laboral para el desarrollo de las actividades …
¿Cómo se puede mejorar la calidad de vida de una comunidad?
Consejos para mejorar la calidad de vida de una comunidad de vecinos
- Fomentar la relación entre vecinos.
- Respeto por las zonas comunes.
- Moderar el ruido, más aún a horas intempestivas.
- Contratar empresas de limpieza eficientes.
- Apostar por un servicio de videovigilancia.