Que es el Codigo de Trabajo en el Ecuador?
¿Qué es el Código de Trabajo en el Ecuador?
El Código de Trabajo es el instrumento para la legislar la actividad laboral en el territorio Ecuatoriano y fue aprobado por el Congreso Nacional. Contiene las distintas reformas que han sido aprobadas para proteger el derecho de los trabajadores.
¿Cuántos articulos tiene el Código de Trabajo en el Ecuador?
¿Cuántos artículos tiene este código de trabajo y cuales son sus funciones? Toda persona tienen que conocer este tipo de documentación, ya que establece un gran número de normas especiales y su función es establecer derechos para todas las partes, tiene aproximadamente 637 ART.
¿Qué Decreto trata sobre el Código del Trabajo en el Ecuador?
234 del 29 de diciembre del 2000 .
¿Qué establece el Código de trabajo?
El código de trabajo contiene normas especiales que determinan las clases de contratos para los trabajadores de la empresa privada o gobierno. Además, El Código de Trabajo de Guatemala tiene el fin de contribuir a la paz social, a fomentar la productividad y el desarrollo social.
¿Qué dice el Código de trabajo?
El presente Código tiene por objeto fundamental regular los derechos y obligaciones de empleadores y trabajadores y proveer los medios de conciliar sus respectivos intereses. Consagra el principio de la cooperación entre el capital y el trabajo como base de la economía nacional.
¿Qué dice el artículo 8 del Código de Trabajo?
Art. 8. Contrato individual. – Contrato individual de trabajo es el convenio cn virtud del cual una persona se compromete para con otra u otras a prestar sus servicios licitos y personales, bajo su dependencia, por una remuneración fijada por el convenio, la ley, el contrato colectivo o la costumbre. .
¿Qué dice el artículo 76 del Código de Trabajo?
Toda persona es libre para dedicarse a cualquier profesión y oficio, industria o comercio permitidos por la ley. Nadie puede impedir el trabajo a los demás ni obligarlos a trabajar contra su voluntad.