Que beneficios tienen los trabajadores con contrato a tiempo parcial?
¿Qué beneficios tienen los trabajadores con contrato a tiempo parcial?
¿Qué beneficios laborales tienen los trabajadores a tiempo parcial? Remuneración proporcional a la jornada ordinaria del centro de trabajo. Descanso semanal obligatorio no menor a 24 horas consecutivas. Descanso remunerado los días feriados no laborables de ámbito nacional.
¿Qué derechos tiene un trabajador a tiempo parcial?
Los trabajadores contratados a tiempo parcial tienen los mismos derechos que los empleados a tiempo completo. Una vez que finalice el contrato a tiempo parcial, el empleado tendrá derecho a una indemnización. En un contrato a jornada completa la cuantía será la correspondiente a doce días de salario por año trabajado.
¿Cuántas horas tiene un trabajo a tiempo parcial?
Una jornada parcial está considerada según la OIT (Organización Internacional del trabajo) como aquella que no excede las 30- 35 horas semanales.
¿Cuántas horas puede trabajar un part time?
Si bien la legislación laboral chilena no contempla un contrato de trabajo para la modalidad part time, el Código del Trabajo si permite establecer contratos para jornada de tiempo parcial, que equivalen a no más de 30 horas semanales.
¿Qué es un colaborador a tiempo parcial?
Los trabajadores a tiempo parcial deben recibir lo que corresponde a los beneficios de un pago proporcional a la remuneración mínima (hoy en S/ 930). A este tipo de colaborador le toca percibir el pago por Asignación Familiar equivalente al 10% de la remuneración mínima (S/93), solo si tiene hijos menores de edad.
¿Qué es un contrato a tiempo parcial?
Un contrato a tiempo parcial conocido también como part-time, es aquel en el que la prestación de servicios se realiza en una jornada de trabajo inferior a la ordinaria y que se puede realizar en determinadas horas del día, días de la semana, en determinadas semanas del mes o algunos meses al año.
¿Qué es un trabajador a medio tiempo?
De acuerdo al documento emitido por la Dirección de Políticas y Normativa de Trabajo del MTPE, un trabajador a medio tiempo o “part-time”, es aquel que no debe superar las cuatro horas trabajadas por día y para ello se considera cumplido ese requisito si la jornada se divide entre cinco o seis días.
¿Qué es un contrato part-time?
El contrato part-time. Un contrato a tiempo parcial conocido también como part-time, es aquel en el que la prestación de servicios se realiza en una jornada de trabajo inferior a la ordinaria y que se puede realizar en determinadas horas del día, días de la semana, en determinadas semanas del mes o algunos meses al año.