Cuando se reforma la Ley del ISSSTE?
¿Cuándo se reforma la Ley del ISSSTE?
La actual Ley del ISSSTE fue promulgada en marzo de 2007, abrogó a la anterior de 1983. En nuestro país, los trabajadores al servicio del Estado gozan de ese derecho humano, está consagrado en el artículo 123 de la Constitución, apartado B, fracción XI y en la Ley del ISSSTE.
¿Qué dice el artículo 10 transitorio de la Ley del ISSSTE?
La pensión es equivalente a un porcentaje del promedio del Sueldo Básico de su último año de servicios. Se otorga a trabajadores que queden privados de trabajo después de los sesenta años de edad, con una cotización mínima de diez años.
¿Quién realizó la reforma a la Ley del ISSSTE?
La presentación de la iniciativa, a cargo del senador Joel Ayala Almeida, integrante del Partido Revolucionario Institucional y dirigente nacional de la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE), culmina un proceso de unos cinco años en el que el gobierno federal (a través de la Secretaría …
¿Qué dice el artículo 57 de la Ley del ISSSTE?
Artículo 57. La cuota mínima La cuantía de la pensiones aumentará al mismo tiempo y en la misma proporción en que aumenten los sueldos básicos de los trabajadores en activo.
¿Cuáles son los tipos de trabajadores que se consideran a la fecha de la reforma ISSSTE?
a) Trabajadores —y derechohabientes— del sector privado, regidos por la Ley Federal del Trabajo y la Ley del Seguro Social, sujetos al régimen obligatorio del seguro social. b) Población adherida al régimen del seguro social a través del régimen de seguro voluntario o facultativo.
¿Qué dice la Ley del ISSSTE?
Se establecen con carácter obligatorio los siguientes seguros: I. De salud, que comprende: a) Atención médica preventiva; b) Atención médica curativa y de maternidad, y c) Rehabilitación física y mental; II. De riesgos del trabajo; III. De retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, y IV.
¿Cómo calcular mi pensión ISSSTE decimo transitorio?
Los años de Servicio determinarán el monto de tu pensión, la cual será equivalente a un porcentaje de tu Sueldo Básico del último año inmediato anterior a la fecha de la baja. El importe de la pensión será el 100% del Sueldo Básico del último año anterior a la fecha de la baja.
¿Cómo saber si estoy en el régimen décimo transitorio?
¿Cuáles son los requisitos de cada régimen?
- Si te vas a pensionar bajo el régimen de cuentas individuales requisitos son: Contar con 25 años de cotización. Tener 60 años.
- Si decides pensionarte bajo el régimen decimo transitorio los requisitos son: Contar con un mínimo de 10 años de cotización. Tener 60 años.
¿Cuáles son los tipos de trabajadores que se consideran a la fecha de la reforma Issste?
¿Qué es lo que garantiza la Ley del Issste?
El acceso a la salud, la asistencia medica, la protección de los medios de subsistencia y los servicios sociales necesarios para el bienestar es un derecho irrenunciable de los trabajadores del campo y la ciudad, así como de los servidores públicos.
¿Qué dice el artículo 66 de la Ley del ISSSTE?
‘Artículo 66. – El trabajador que se separe del servicio después de haber cotizado cuando menos 15 años al Instituto podrá dejar la totalidad de sus aportaciones con objeto de gozar de la prerrogativa de que al cumplir la edad requerida para la pensión se le otorgue la misma.
¿Qué es lo que garantiza la Ley del ISSSTE?
La Ley del ISSSTE garantiza una pensión mínima de dos salarios mínimos, hecho que resulta desigual y discri- minatorio en relación con los trabajadores del sector privado, a quienes sólo se les garantiza un salario mínimo.