¿Cuáles son las 5 etapas de la dirección?
¿Cuáles son las 5 etapas de la dirección?
A grandes rasgos, podemos esquematizar las etapas de la dirección administrativa en:
- Toma de decisiones.
- Integración.
- Motivación.
- Comunicación.
- Liderazgo y supervisión.
¿Cuáles son los pasos del proceso de dirección?
Etapas de Dirección
- Toma de decisiones.
- Evaluar las alternativas.
- Aplicar la decisión.
- Integración.
- Motivación.
- Comunicación.
- Supervisión.
- Autoridad.
¿Cuáles son los estilos de Gestion Educativa?
Fundamentación teórica
| AUTOCRÁTICO | DEMOCRÁTICO | LIBERAL (Laissez-falre) |
|---|---|---|
| El líder fija las directrices sin participación del grupo. | Las directrices son debatidas por el grupo y decididas por éste con el estímulo y apoyo del líder. | Libertad completa en las decisiones grupales o individual; participación mínima del líder. |
¿Qué es estilo Management?
El estilo de management de una compañía es el modo en el que se establecen las relaciones entre las personas, según la escala de responsabilidades definidas en la estructura de organización de la compañía. Este estilo de management debe ser consecuencia de su misión, visión y valores.
¿Cuáles son los estilos de liderazgo en las organizaciones?
Tipos de liderazgo empresarial
- Liderazgo Laissez-faire. Es un líder que trabaja en positivo, confiando en el saber hacer de sus empleados.
- Liderazgo democrático.
- Liderazgo autocrático.
- Liderazgo transaccional.
- Liderazgo transformacional.
- Ética.
- Serenidad.
- Capacidad.
¿Qué tipo de líder es un docente?
El docente debe ser un líder empático capaz de analizar las actitudes individuales de los alumnos y también las del grupo clase. Un líder que no imponga, que no detente un poder absoluto, sino que sepa escuchar, que sea flexible, que sepa trabajar en equipo (con sus alumnos y con otros docentes).
¿Qué es el liderazgo en instituciones educativas?
El liderazgo educativo se puede entender como aquel que dota de un sentido común a la organización escolar e influye en el comportamiento de sus miembros, teniendo como norte la mejora de la calidad, que se expresa tangiblemente en los aprendizajes de los estudiantes (Robinson, Hohepa y Lloyd, 2009).
¿Qué es el liderazgo en las instituciones?
Un líder tiene la capacidad de gestionar, tener iniciativa, convocar, promover, motivar, incentivar y evaluar un proyecto, de manera eficiente y eficaz. …