Que quiere decir la palabra emolumento?
¿Qué quiere decir la palabra emolumento?
Remuneración adicional que corresponde a un cargo o empleo .
¿Cuál es el sinonimo de emolumento?
Pago o retribución añadida al sueldo: 1 gaje, beneficio, adehala, paga extra, extra. Ejemplo: Los trabajadores de esta empresa reciben un emolumento anual.
¿Qué es un emolumento en derecho?
(Derecho Civil) Parte del activo que se atribuye a un copartícipe. (Procedimiento Civil) Remuneración de los actos realizados por los oficiales ministeriales (procuradores judiciales, escribanos…) y los abogados, cuya característica es que está tarifada por la autoridad pública.
¿Que emolumentos se considera remuneración laboral?
Elementos que integran el salario. Recargos nocturnos. Remuneración por trabajo dominical y festivo. Bonificaciones regulares. Viáticos permanentes por manutención y alojamiento.
¿Quién recibe un emolumento?
Emolumento. -Es aquel que percibe un funcionario por su labor en el sector público, funcionario es el Presidente de la República, un congresista, un ministro, etc.
¿Qué son pagos por emolumentos eclesiásticos?
Se consideran emolumentos eclesiásticos a los pagos o abonos en cuenta ya sean en dinero o en especie que se realicen en forma directa o indirecta con el propósito de compensar o retribuir el servicio personal del ministro del culto, sin distinción de la forma en que este se denomine y de la orientación o credo …
¿Qué son contribuciones y emolumentos?
Contribuciones o emolumentos: El código tributario define a la contribución como un tributo cuya obligación tiene como hecho generador beneficios derivados de la realización de obras públicas o de actividades estatales.
¿Cómo se configura el delito de cobro indebido?
El delito de cobro indebido establece entre otros, que el funcionario mediante intimidación fáctica de la condición que le asiste, exige el pago o entrega de alguna contribución u honorarios no debidos, por lo que la voluntad del agente está dirigido a compeler la voluntad de otra persona para obtener dicho beneficio.
¿Cómo son los periodos de pago de la remuneración pactada al trabajador?
El salario en dinero debe pagarse por períodos iguales y vencidos, en moneda legal. El período de pago para los jornales no puede ser mayor de una semana, y para sueldos no mayor de un mes.
¿Cuáles son los periodos de pago de las remuneraciones?
La Ley de Contrato de Trabajo Argentina, prevé que el plazo que tiene el empleador para abonar remuneraciones o indemnizaciones debidas al trabajador, es de 4 días hábiles para el operario mensualizado o quincenal y 3 días hábiles para el que cobra semanalmente.
¿Que son y cuáles son los periodos de pago?
Son las diferentes fechas en las que se pagan los cupones de un activo de renta fija así como su amortización. Ejemplo: Bonos del Estado de cupón del 3,25% con amortización el 30/08/2005. Esta emisión pagará cupones el 30 de agosto de cada año hasta el 2005 incluido.
¿Cuáles son los diferentes tipos de nóminas?
Atendiendo al periodo de tiempo que comprende el recibo de salario podemos clasificar las nóminas en: Nómina semanal: Se emite todas las semanas. Nómina quincenal: Cada dos semanas el trabajador recibe su nómina. Nómina mensual: Es la nómina más común, se realiza el pago al finalizar el mes.