Que aspectos considera que deberian ser tenidos en cuenta en la evaluacion?
¿Qué aspectos considera que deberían ser tenidos en cuenta en la evaluación?
Es importante que tu evaluación de desempeño incluya la apreciación de aptitudes básicas necesarias que debe tener todo trabajador como por ejemplo: el trabajo en equipo, la habilidad para trabajar bajo presión, la iniciativa, el compromiso, la capacidad para tomar decisiones, eficiencia, productividad, puntualidad.
¿Qué debemos tener en cuenta para una buena evaluacion?
5 pasos para hacer una evaluación de desempeño
- Defina una periodicidad de evaluaciones: Si la evaluación es corta y no toma más de 30 minutos puede realizarla una vez al mes.
- Defina un plan de acción: Con toda la información generada con estos pasos previos se traza el plan para evaluar el desempeño de los empleados.
¿Cómo se lleva a cabo la retroalimentación del empleado?
- Lleva a cabo el proceso de manera presencial y personal.
- Sé específico y da ejemplos.
- Lleva a cabo la retroalimentación de manera periódica y frecuente.
- Establece el feedback como un proceso sistematizado y establecido.
- Haz énfasis en lo que el colaborador puede cambiar o mejorar.
¿Qué es retroalimentacion del personal?
Se conoce como retroalimentación a aquella información que ayuda a los empleados a entender qué tan bien su desempeño cumple con las expectativas de la empresa.
¿Qué es la retroalimentacion en la motivacion?
La retroalimentación consiste en valorar a otras personas y motivar lo que vea de Page 7 3 una manera que produzca reafirmación y crecimiento. Dar la retroalimentación es reconocer y admitir cualidades en una persona.
¿Cómo influye la retroalimentación?
La retroalimentación expresa opiniones, juicios fundados sobre el proceso de aprendizaje, con los aciertos y errores, fortalezas y debilidades de los estudiantes. A este proceso le llamamos “retroalimentación”, y es muy importante para conseguir aprendizajes significativos y de calidad.
¿Qué es la energía emocional?
La energía emocional es el impulso vital que motiva, mueve y nos mantiene alerta a los estímulos. Así, nos preparamos ante diversas situaciones para poder adaptarnos a ellas. Para poder solucionar esta situación, es necesario que observes con detenimiento tu entorno e identifiques los factores que te quitan energía.
¿Qué es la elasticidad emocional?
Implica ajustar los sentimientos, pensamientos y conductas a las situaciones y condiciones cambiantes. Cambiar de dirección rápidamente cuando la realidad cambia, sin resistirse, protestar, sin que sea necesario ser convencido y sin apartarse de su propósito central y sus valores.
¿Qué es presencia auténtica?
Presencia Auténtica es una sensación de relajo y apertura basada en la confianza, donde la persona puede simplemente ser.
¿Qué es la renovacion emocional?
La renovación emocional es un proceso que comienza por nuestra sanación, ya que, si no hay sanación emocional, la renovación es casi imposible. Para esto se debe estar consciente de nuestras cuatro emociones básicas que son: alegría, rabia, miedo y tristeza.
¿Cómo poner en práctica la conciencia de las propias emociones?
- Detecta la emoción que hay detrás de tus actos.
- Amplia tu vocabulario (emocional)
- No te dejes engañar por las apariencias emocionales.
- No juzgues la forma en que te sientes.
- Descubre el mensaje oculto de tu lenguaje corporal.
- Controla lo que piensas para controlar cómo te comportas.
- Busca el porqué de los demás.