Como llenar un contrato de arrendamiento en Mexico?
¿Cómo llenar un contrato de arrendamiento en México?
Elementos del contrato de arrendamiento
- Nombre completo del arrendador y arrendatario.
- Dirección del inmueble.
- Descripción detallada del inmueble, instalaciones y accesorios, así como el estado en que se encuentran.
- Monto de la renta.
- Monto de la garantía o depósito de seguridad, en caso de haberla.
¿Cómo se hace un contrato entre dos personas?
Cómo redactar un contrato entre dos personas
- Step 1. Determina la fecha de la firma y las partes en la primera sección del contrato.
- Step 2. Establece la razón por la cual se celebra el contrato y especifica los objetivos en el considerando.
- Step 3. Comienza a redactar el cuerpo del contrato.
- Step 4. Redacta las obligaciones.
- Step 5.
- Step 6.
- Step 7.
- Step 8.
¿Qué pasa si una empresa no me da una copia de mi contrato?
Por ello, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) invita a los trabajadores que no tengan una copia de su contrato por escrito acercarse a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) para recibir asesoría gratuita, a efecto de proteger sus derechos laborales.
¿Cómo obtener una copia de mi contrato de trabajo por Internet Ecuador?
¿ Cómo hago el trámite?
- Ingresar al siguiente link https://sut.trabajo.gob.ec/contratos-web/mrl/loginContratos.xhtml.
- Digitar su usuario y contraseña (Si no cuenta con usuario y contraseña, ingresar en el link anterior y seleccionar la opcion «Registro de nuevo empleador» )
¿Qué es la copia básica del contrato de trabajo?
Esta copia básica contendrá todos los datos del contrato a excepción del número del documento nacional de identidad (DNI), el domicilio, el estado civil, y cualquier otro que pudiera afectar a la intimidad personal del citado trabajador.
¿Quién se queda con la copia basica del contrato?
La copia básica se entregará por el empresario , en plazo no superior a diez días desde la formalización del contrato, a los representantes legales de los trabajadores, quienes la firmarán a efectos de acreditar que se ha producido la entrega . Posteriormente, dicha copia básica se enviará a la oficina de empleo.
¿Qué datos deben constar en la copia basica del contrato de trabajo?
La copia básica contendrá todos los datos del contrato, a excepción del número del documento nacional de identidad o del número de identidad de extranjero, domicilio, estado civil y cualquier otro que pudiera afectar a la intimidad personal del interesado.
¿Qué datos debe contener la copia básica?
Según el Estatuto de los Trabajadores en su artículo 8 apartado 4 la copia básica deberá contener “todos los datos del contrato a excepción del número del documento nacional de identidad o del número de identidad de extranjero, el domicilio, el estado civil, y cualquier otro que, de acuerdo con la Ley Orgánica 1/1982.
¿Cuántas copias se hacen de un contrato de trabajo?
Es un acuerdo formal entre el trabajador(a) y el empleador(a) donde se estipulan, entre otros datos, la remuneración a percibir y el trabajo a realizar. Este debe ser firmado por ambas partes en 2 ejemplares en un plazo no mayor a 15 días corridos desde la incorporación del trabajador(a).
¿Cuáles son los contratos que deben celebrarse por escrito?
Los contratos a término fijo se pueden clasificar en dos modalidades de contratación: contratos con un vencimiento igual o superior a un año y los contratos con un vencimiento menor a un año. Debe constar siempre por escrito.
¿Qué sucede si no se hacen constar las condiciones de trabajo por escrito?
Según la Ley Federal del Trabajo (LFT), las condiciones de trabajo deben hacerse constar por escrito, pero en la realidad esto no siempre ocurre. En este sentido, la falta de contrato no priva al trabajador de los derechos que deriven de las normas de trabajo y de los servicios prestados.