Como calcular el total de horas trabajadas en un mes?
¿Cómo calcular el total de horas trabajadas en un mes?
Multiplica la jornada diaria por el número de días hábiles que tiene el mes, contados de lunes a viernes y sin incluir festivos, y obtendrás la jornada mensual.
¿Cómo calcular horas laborales en Excel?
Para sumar más de 24 horas:
- En la celda B2, escriba 12:45 y en la celda B3, 15:30.
- Escriba =B2+B3 en la celda B4 y, a continuación, presione Entrar.
- Para mostrar la hora como más de 24 horas, haga clic en la celda B4.
- En el grupo Celdas de la pestaña Inicio, elija Formato y luego Formato de celdas.
¿Qué es el salario diario según la Ley Federal del Trabajo?
En los casos de salario por unidad de obra, y en general, cuando la retribución sea variable, se tomará como salario diario el promedio de las percepciones obtenidas en los treinta días efectivamente trabajados antes del nacimiento del derecho.
¿Qué es y para qué sirve el salario diario integrado?
El Salario Diario Integrado (SDI), es la suma de las percepciones de cada trabajador, y se utiliza para que el patrón calcule el monto de las aportaciones de seguridad social.
¿Cuánto es el salario diario integrado 2021?
A partir del 1° de Enero de este año entró en vigor un nuevo salario mínimo para México, la CONASAMI (Comisión Nacional de Salarios Mínimos) incrementó el actual salario mínimo vigente para 2021, que pasa de $123.22 a $141.70, lo cual representa un 15% de aumento respecto a 2020.
¿Cuál es el salario base de cotizacion minimo 2021?
· Al 31 de enero de 2021, el salario base de cotización promedio de los puestos de trabajo afiliados al IMSS alcanzó un monto de $428.8 (cuatrocientos veintiocho punto ocho pesos).
¿Cómo se determina el salario base de cotizacion 2021?
La Ley del Seguro Social, en su artículo 27, indica, que el Salario Base de Cotización se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, alimentación, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquiera otra cantidad o prestación que se entregue al trabajador …
¿Qué conceptos no integran el salario base de cotizacion?
Se excluyen como integrantes del SBC, dada su naturaleza, los siguientes conceptos: instrumentos de trabajo, el ahorro, remuneraciones sociales de carácter sindical, aportaciones al retiro, cuotas patronales IMSS, RCV, INFONAVIT, la P.T.U., alimentación y habitación, despensas, premios de asistencia y puntualidad.
¿Qué es el sueldo mensual integrado?
El salario diario integrado (SDI), el cual se caracteriza por ser aquel en el que el trabajador y empleador deben hacer aportes al IMSS (Instituto Mexicano del Seguro Social). El salario base de cotización está calculado por aquellas prestaciones o cantidades que se entreguen al empleado por su trabajo.
¿Cómo se calculan las variables del IMSS?
¿Cómo se calcula la variabilidad?
- Se obtiene el acumulado de percepciones adicionales al salario y prestaciones básicas obtenidas por el trabajador durante el bimestre anterior.
- Se obtiene el número de días reales laborados por el trabajador durante el bimestre anterior (Días del bimestre – faltas – incapacidades).
¿Cómo se determina el salario variable?
Salario variable: si por naturaleza del trabajo el salario se integra por elementos que no pueden ser conocidos previamente (como el salario por unidad de obra o comisiones) el salario base de cotización se obtendrá de dividir los ingresos totales percibidos por el trabajador durante los dos meses inmediatos anteriores …
¿Cómo se determina el salario diario integrado variable?
En ambos casos, además de recibir el salario correspondiente a ese día, el patrón debe cubrirle un 200% del mismo, en ambos casos (arts. 73 y 75 LFT)…Cómo integrar variables al SBC.
| Suma de los ingresos totales percibidos durante los dos meses inmediatos anteriores | |
|---|---|
| Entre: | Número de días de salario devengado en este período* |
¿Cómo se calcula el salario diario integrado variable?
Para determinar el SDI de un comisionista solo debemos conocer todos los pagos que se le hicieron por concepto de comisiones o alguna gratificación, y básicamente todo lo que el trabajador haya percibido por parte de la empresa y se va a dividir entre los días que trabajo en el bimestre anterior, porque para este tipo …
¿Cómo se integra el salario diario para el IMSS?
El salario registrado por los patrones afiliados al IMSS refiere a un ingreso integrado que incluye los pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones (aguinaldo), percepciones, alimentación, habitación, primas (incluye prima vacacional), comisiones, prestaciones en especie y cualquier otra cantidad o …
¿Cómo se integra la prima dominical en el salario diario integrado?
No integra el salario base de cotización (SBC), pues tiene naturaleza salarial. Los trabajadores que presten servicio en domingo tendrán derecho a una prima adicional de un 25 %, por lo menos, sobre el salario de los días ordinarios de trabajo (Ley Federal del Trabajo, artículo 71).
¿Cuál es la diferencia entre salario base de cotizacion y salario diario integrado?
El salario diario integrado son las cuotas obrero-patronales, las cuales son aportaciones de seguridad social establecidas en la Ley del Seguro Social, que deben pagar el patrón, trabajador y el IMSS. Fue a partir de 1997, con la nueva Ley el Seguro Social, que se llama salario base de cotización.
¿Cómo se integra el salario base de cotizacion IMSS?
El salario base de cotización se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, alimentación, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquiera otra cantidad o prestación que se entregue al trabajador por su trabajo.
¿Cómo se calcula el salario base de cotización?
El salario base de cotización o SBC es el promedio de lo que un trabajador gana por día sumando su salario base más otras prestaciones de ley así como adicionales.
¿Cuándo se integra la alimentacion al SBC?
¿Cuándo se debe integrar el concepto de alimento al SBC? Cuando la alimentación no cubra los tres alimentos, sino uno o dos de éstos, por cada uno de ellos se adicionará el salario en un ocho punto treinta y tres por ciento.