¿Qué valoras en tu puesto de trabajo?
¿Qué valoras en tu puesto de trabajo?
El buen ambiente laboral, la responsabilidad, la autonomía y el reconocimiento dentro de la empresa son los factores más valorados por los españoles para permanecer en su puesto de trabajo según un estudio sobre satisfacción laboral y calidad de vida elaborado por la firma europea de búsqueda de profesionales Cátenon.
¿Que responder cuando te preguntan porque debería contratarte?
3 frases para responder «Por qué deberíamos contratarte»
- «Porque tengo la experiencia y la formación adecuada para la vacante»
- «Creo que la empresa tiene mucho que aportarme»
- «Porque tengo muchas ganas de aprender y me gustan los retos»
¿Qué es lo que se busca con el trabajo?
Presta atención y prepárate para tener éxito en tu próxima entrevista:
- Capacidad para desarrollar ideas e innovar.
- Productividad.
- Capacidad de análisis.
- Manejo de las nuevas tecnologías.
- Buena comunicación.
- Muestra compromiso hacia la compañía.
- Capacidad de trabajar en equipo.
- Gestiona el estrés.
¿Qué es lo que buscan las empresas?
Las empresas, además de un profesional cualificado, buscan un trabajador competente. Precisamente tu carácter y actitud personal serán definitivos a la hora de conseguir y conservar un empleo. En muchos de los casos, es tan definitivo o más que tu cualificación para el desempeño de un determinado empleo.
¿Qué es lo que buscan las empresas hoy en día?
Actualmente las empresas buscan a personas con destrezas necesarias para el puesto, habilidades sociales e idiomas. Las compañías desean contratar a un profesional que sepa tomar responsabilidades de su cargo y detectar sus eficiencias y problemas de cada etapa del proyecto.
¿Cuál es el perfil profesional que buscan las organizaciones de hoy 2020?
Profesionales multidisciplinarios: además de contar con habilidades propias del puesto que cubre o carrera que ha estudiado, es importante que el profesional de hoy tenga capacidades blandas desarrolladas: liderazgo, buena actitud, comunicación efectiva, trabajo en equipo y flexibilidad.
¿Cuáles son las debilidades del ser humano?
Estas son algunas de las debilidades de las personas que pueden ser detectadas más comúnmente:
- Deshonestidad.
- Pereza.
- Malhumor.
- Desorden.
- Cobardía.
- Pesimismo.
- Complejo de inferioridad.
¿Cómo aprender a aceptar tus defectos?
¿Cómo aceptar mis defectos?
- La seguridad y la autoestima de uno/a mismo/a.
- En muchas ocasiones, las personas sufren por sus defectos ya que creen que éstos harán que los demás los rechacen.
- Sentirse inferior o con menos capacidad en algún aspecto cognitivo.
- Reconoce primero tu valor como persona y después añádele las mejoras.