Que se consideran horas nocturnas?
¿Que se consideran horas nocturnas?
En relación con las horas nocturnas, el artículo 36 del Estatuto de los Trabajadores establece que: “se considera trabajo nocturno el realizado entre las diez de la noche y las seis de la mañana. “.
¿Cuánto se paga las horas nocturnas?
El importe del plus de nocturnidad se fija en los Convenios Colectivos. Suele ser oscilar entre el 25% y el 30% del salario base mensual (sin contar las pagas extras). Dependiendo también de lo que el convenio establezca, podrá cobrarse en vacaciones o tan solo en los días de trabajo efectivo.
¿Cuántas horas se debe trabajar a la semana en turno nocturno?
Las personas que trabajan por la noche sólo deben hacerlo por 7 horas para ser consideradas de tiempo completo. En México, a los trabajadores nocturnos no se les paga un salario mayor por trabajar en la noche, más bien sus horas de trabajo son reducidas de 8 horas a 7 horas.
¿Cómo se calcula el plus de nocturnidad?
Divida el salario base mensual entre 30 días (para calcular el salario diario). Aplique al resultado el 30% (que es el porcentaje en el que su convenio fija el plus). Por último, multiplique el plus diario por los días efectivamente trabajados en jornada nocturna.
¿Cómo se calcula horas nocturnas?
Cada hora nocturna se calcula con 8 minutos menos que la hora normal. Por lo tanto una hora nocturna equivale a 13,33 % mas que una hora normal.
¿Cómo se calcula la hora nocturna?
¿Cuánto es el plus de nocturnidad 2020?
En lo referente a la nocturnidad se estará a lo dispuesto en el Estatuto de los Trabajadores respecto a la misma. El personal que en su jornada habitual trabaje entre las 22,00 horas y las 06,00 horas, percibirá este plus en una cuantía de 1,68 euros/hora.
¿Cuánto es el plus de nocturnidad 2021?
Plus Nocturnidad: 25 % Salario Base. Ambas partes acuerdan que quedan excluidos de los incrementos anuales de convenio: 1. Aquellos trabajadores que hayan sido alta a partir del 01/01/2021, o que lo fuesen en su momento a partir del 01/01/2022, y hayan pactado un salario bruto anual por encima del convenio.