Que queda exceptuado del regimen de incompatibilidades de la Ley 53 1984?
¿Que queda exceptuado del régimen de incompatibilidades de la Ley 53 1984?
Queda exceptuada del régimen de incompatibilidades de la presente Ley la actividad tutorial en los Centros Asociados de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, salvo para el personal indicado en los artículos 13 y 16 de esta Ley y siempre que no afecte al horario de trabajo, en tanto se modifica el régimen de …
¿Qué es la Ley de incompatibilidad?
Se entiende por incompatibilidad en la esfera de la función pública la imposibilidad de conciliar legalmente las actividades inherentes al cargo de funcionario con el desempeño, por sí o mediante sustitución, de un segundo puesto de trabajo, cargo o actividad en el sector público, salvo en los supuestos previstos en la …
¿Qué Ley es el EBEP?
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Publicado en: «BOE» núm. 261, de 31/10/2015.
¿Cuándo entra en vigor el EBEP?
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. BOE núm. 261, de 31 de octubre de 2015. Entrada en vigor, con las salvedades indicadas, el 1 de noviembre de 2015.
¿Quién resuelve compatibilidad?
La autorización o denegación de la compatibilidad corresponde al Ministerio de Política Territorial y Función Pública, (cuya competencia se ha delegado en la Oficina de Conflictos de Intereses cuando la resolución es conforme con la propuesta) a propuesta de la Subsecretaría del Departamento correspondiente, al órgano …
¿Qué se necesita para el ejercicio de la segunda actividad pública?
El ejercicio de una segunda actividad pública o privada requiere con carácter previo a su inicio, autorización o reconocimiento, salvo las actividades exceptuadas en el artículo 19 de la Ley 53/1984.
¿Cómo norma general un funcionario puede desempeñar un segundo puesto de trabajo?
Principios generales El personal comprendido en el ámbito de aplicación de esta Ley no podrá compatibilizar sus actividades con el desempeño, por sí o mediante sustitución, de un segundo puesto de trabajo, cargo o actividad en el sector público, salvo en los supuestos previstos en la misma.
¿Cuándo hay que pedir la compatibilidad?
¿En qué momento debe solicitar la compatibilidad? El ejercicio de una segunda actividad pública o privada requiere con carácter previo a su inicio, autorización o reconocimiento, salvo las actividades exceptuadas en el artículo 19 de la Ley 53/1984.
¿Qué ley regula a los empleados publicos?
Objeto de la ley. La presente ley tiene por objeto la re- gulación del sistema de empleo público y el establecimiento de los principios básicos que deben regular el ejercicio de la gerencia pública. 1 Reglamentada por los Decretos: 4487 de 2008, 3016 de 2008, 2901 de 2008, 2 Modificada por la Ley 1033 de 2006.
¿Que regula el Estatuto Básico del Empleado Público?
El Estatuto Básico del Empleado Público establece los principios generales aplicables al conjunto de las relaciones de empleo público, empezando por el de servicio a los ciudadanos y al interés general, ya que la finalidad primordial de cualquier reforma en esta materia debe ser mejorar la calidad de los servicios que …
¿Cuándo entra en vigor la Ley 5 2015?
Última actualización, publicada el 24/11/2018, en vigor a partir del 25/11/2018. Texto original, publicado el 28/04/2015, en vigor a partir del 29/04/2015.
¿Qué es solicitud de compatibilidad?
Es el documento a través del cual se tramita la certificación y/o autorización que los servidores públicos facultados en las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal conceden a los trabajadores o profesionales, para desempeñar dos o más empleos, cuyos sueldos u honorarios se cubran con cargo al …