Que pasa si tengo contrato indefinido y me despiden?
¿Qué pasa si tengo contrato indefinido y me despiden?
Cuando se despide sin justa causa a un trabajador vinculado con un contrato de trabajo a término indefinido, se debe pagar la indemnización por despido injusto señalada en el articulo 64 del código sustantivo del trabajo. Indemnización en salarios iguales o superiores a 10 mínimos.
¿Qué pasa si me despiden antes de finalizar el contrato?
La Corte Suprema ha sostenido que la terminación anticipada de un contrato de trabajo plazo fijo por determinación de la empleadora, sin causa que la justifique, hace procedente el otorgamiento de una indemnización compensatoria que se concede no por despido injustificado sino por infracción a la ley del contrato.
¿Que se paga en un finiquito por despido?
El finiquito debe ser dado por el empleador dentro de los diez días hábiles siguientes al despido. Es decir, el empleador debe entregar el documento de finiquito y poner a disposición del trabajador el pago correspondiente. Sin embargo, también se puede pactar entre ambos el pago del finiquito en cuotas.
¿Cómo se calcula el finiquito por fin de contrato?
En este caso lo que se hace es dividir el sueldo bruto (total haberes) del trabajador en 30 y multiplicarlo por los días trabajados. También puedes usar el simulador de sueldo y agregar días ausentes, para calcular las remuneración pendiente.
What is a Finiquito in Chile?
In Chile, there is no termination at will. A » Finiquito» or a termination release agreement must be drafted according to legal standards, providing all the severance compensations that the employee has the right to. This document indicates the amount of severance the employee is entitled to receive.
¿Qué es un finiquito y una indemnización por despido?
No olvides que el finiquito y la indemnización por despido son dos cosas diferentes. Por lo tanto, si te han despedido además del finiquito deberá formalizarse la indemnización en un documento aparte. Siempre que en referencia a despidos objetivos e improcedentes, por lo tanto no se tratará de un finiquito por baja voluntaria.
¿Qué es un pago de finiquito por renuncia voluntaria?
De acuerdo a la ley federal del trabajo aplica un pago de finiquito cuando el fin de la relación laboral es por causa del trabajador ya sea decisión propia o por incumplimiento de normas o políticas establecidas por la empresa. Ejemplo de calculo de finiquito por renuncia voluntaria. Renuncias a tu empleo de manera voluntario.
¿Es obligatorio recibir el finiquito?
En ambos casos, es derecho obligatorio del trabajador recibir el finiquito. Esto no significa que siempre tenga que haber una compensación económica ni se debe confundir con la indemnización por despido.
¿Cuál es el resultado final de la renuncia voluntaria?
Ejemplo de renuncia voluntaria. 747 por 200 salario diario es igual a 1494 equivalente por aguinaldo. Este resultado final se multiplica por el salario diario y se obtiene como resultado la parte proporcional. Calcular el finiquito correspondiente finiquito por renuncia voluntaria.