Que es un empleador segun el Codigo del Trabajo?
¿Qué es un empleador según el Código del Trabajo?
Según el art. 3 del Código del Trabajo, el empleador es aquella persona, natural o jurídica (pudiendo adoptar la forma de un empresa), que se beneficia de los servicios tanto intelectuales como materiales de una o más personas, según lo indique un contrato de trabajo.
¿Quién es el empleador y el empleado?
– PATRÓN O EMPLEADOR. Es la persona que dirige su propia empresa económica o ejerce por su cuenta una profesión u oficio, utilizando uno o más trabajadores remunerados (empleados u obreros).
¿Cómo se calcula la indemnización por años de servicio?
La indemnización será equivalente a treinta días de la última remuneración mensual devengada por cada año de servicio. Al calcular, también es necesario agregar fracción superior a seis meses prestados continuamente al empleador.
¿Qué dice el artículo 9 Código del Trabajo?
Art. 9.o El contrato de trabajo es consensual; deberá L. 9º insistiere en su actitud ante dicha Inspección, podrá ser despedido, sin derecho a indemnización, a menos que pruebe haber sido contratado en condiciones distintas a las consignadas en el documento escrito.
¿Qué es el décimo cuarto sueldo?
¿Qué es el décimo cuarto sueldo? Es un bono escolar que se entrega a los trabajadores bajo relación de dependencia, indistintamente de su cargo o remuneración (con excepción de los operarios y aprendices de artesanos). ¿Cuánto es? Es el valor de un sueldo básico unificado vigente, que en este año es $394.
¿Qué es el décimo cuarto sueldo 2020?
El Décimo cuarto sueldo 2020 (décimacuarta remuneración) o bono escolar es un beneficio y lo deben percibir todos los trabajadores bajo relación de dependencia, indistintamente de su cargo o remuneración. Solo se encuentran excluidos los operarios y aprendices de artesanos de acuerdo con el Art.115 del Código del Trabajo.
¿Cómo registrar el décimo cuarto sueldo en el Ministerio del trabajo?
Registro del décimo cuarto sueldo en el Ministerio del Trabajo. Los empleadores deben registrar el pago en base al noveno dígito del RUC, de acuerdo al siguiente cronograma establecido por el Ministerio del Trabajo.
¿Qué es el décimo cuarto?
El décimo cuarto no se considera como ingreso gravado para el cálculo del Impuesto a la Renta ni para el descuento de aportes al IESS. ¿En qué puedes usarlo? Por la época en que se entrega el décimo cuarto, su propósito es cubrir algunos gastos del regreso a clases de tus hijos. Planifica antes de gastar para que sea de ayuda.