Que es Ley 1221 de 2008?
¿Qué es Ley 1221 de 2008?
Que el propósito de la Ley 1221 de 2008 es promover y regular el teletrabajo como un instrumento de generación de empleo y autoempleo mediante la utilización de tecnologías de la información y las telecomunicaciones.
¿Qué es un teletrabajador?
Teletrabajador. Persona que desempeña actividades laborales a través de tecnologías de la información y la comunicación por fuera de la empresa a la que presta sus servicios.
¿Cómo se líquida el teletrabajo?
El salario del teletrabajador no podrá ser inferior al que se pague por la misma labor, en la misma localidad y por igual rendimiento, al trabajador que preste sus servicios en el local del empleador.
¿Qué debe pagar el empleador en teletrabajo?
El empleador debe pagar el costo de Internet utilizado para el teletrabajo. Ahora bien, los empleadores deben asumir únicamente el costo por las operaciones y no por el uso particular que el trabajador pueda hacer del internet.
¿Cuáles son las características del teletrabajo?
Las características del teletrabajo en Argentina tienen que ver con una nueva cultura del trabajo, un contrato consensual, trabajar por objetivos, la flexibilidad en horarios, el uso de tecnologías (el equipamiento necesario para el trabajo podría llegar a ser previsto por el empleador), cobertura de ART, igualdad de …
¿Qué es un teletrabajador independiente?
Trabajadores independientes o empleados que se valen de las TIC para el desarrollo de sus tareas, ejecutándolas desde cualquier lugar elegido por él.
¿Qué es el teletrabajo y cómo se dividen?
Se establecen tres tipos o modalidades para realizar teletrabajo: Móvil: Es cuando el funcionario trabaja desde diferentes puntos y viaja habitualmente según la naturaleza de sus funciones. Domicilio: Es el que se realiza desde el domicilio del funcionario.
¿Qué trabajos no pueden hacer teletrabajo?
No puede hacer trabajo remoto el personal doméstico, construcción, agricultura, transporte, servicios de comida, servicios de apoyo edificios y atención a la salud.
¿Cómo pagan el teletrabajo?
La ley dicta que los gastos que implica el teletrabajo deben ser acordados por medio de convenio colectivo o a través de acuerdo directo entre la empresa y los trabajadores.
¿Qué dice la ley de teletrabajo Argentina 2020?
Tareas de cuidados: la Ley de Teletrabajo establece que las personas que teletrabajen y acrediten tener a su cargo, ya sea de manera única o compartida, el cuidado de personas menores de trece años, personas con discapacidad o adultas mayores con las que convivan y que requieran asistencia específica, tendrán derecho a …
¿Qué derechos tiene el teletrabajador?
Derechos y obligaciones
- Los mismos derechos y obligaciones que las personas que trabajan de forma presencial.
- Derecho a una remuneración igual a la que percibirían bajo la modalidad presencial.
- Derecho a no ser contactada y a desconectarse de los dispositivos fuera de su jornada laboral y durante las licencias.