Que es la subcontratacion de empleados?
¿Qué es la subcontratación de empleados?
La subcontratación es el acuerdo entre dos empleadores con el fin de que uno de ellos (contratista o subcontratista) preste servicios al otro (principal o mandante) por su cuenta y riesgo y con sus propios trabajadores.
¿Que se entiende por poner a disposición trabajadores?
En los casos en que los trabajadores de una empresa desarrollen labores en las instalaciones de otra, se considerará que se proporciona o pone a disposición personal, cuando los trabajadores de la primera desempeñen sus labores en las instalaciones de la segunda de manera permanente, indefinida o periódica; por lo que.
¿Qué nos dice la reforma laboral?
La Reforma Laboral plantea cinco objetivos: La transparencia y democracia sindical. El fortalecimiento de las facultades normativas, de vigilancia y sancionadoras de las autorida- des del trabajo. La equidad de género, inclusión y no discriminación en las relaciones laborales. La modernización de la justicia laboral.
¿Que se entiende por subcontratación outsourcing?
Según Wikipedia: » La subcontratación o tercerización (del neologismoinglés: outsourcing) es el proceso económico empresarial en el que una sociedad mercantil transfiere los recursos y las responsabilidades referentes al cumplimiento de ciertas tareas a una sociedad externa, empresa de gestión o subcontratista, que …
¿Qué tipo de empresas pueden subcontratación empleados?
La subcontratación puede ser realizada por pequeñas, medianas y grandes empresas hacia pequeñas, medianas y grandes también, esto quiere decir que no importa el tamaño de la empresa que subcontrata o a la que se subcontrata para realizar un trabajo.
¿Qué es subcontratación y cómo afecta a los trabajadores?
La subcontratación implica, en cierta medida, la mercantilización del trabajo: una empresa contrata a otra para que le provea, en esencia, de insumos laborales. De esta forma, la transacción principal sucede entre las firmas contratantes y prestadoras de servicios, y se relega al empleado a un plano secundario.
¿Qué significa poner a disposición?
Constituye por tanto, un acto de explotación mediante el cual, se permite que personas concretas puedan acceder a obras o prestaciones desde el lugar y en el momento que ellas elijan, ya sea a través de medios alámbricos o inalámbricos.
¿Qué es tener trabajadores a disposición de un tercero?
Subcontratación de personal: Es cuando una persona física o moral denominada contratista proporciona o pone a disposición trabajadores propios en beneficio de otra conocida como contratante. La persona que cuenta con trabajadores propios (contratista).
¿Cuáles son los principales cambios de la reforma laboral?
Entre los temas que destacan de esta reforma aprobada, se encuentran:
- Prestación de servicios especializados.
- Registro ante el Padrón único.
- Sanciones e incumplimiento.
- Obligaciones en materia de trabajo.
- Esquema de reparto de utilidades.
- Celebración de convenios.
- Deducción de pagos.
¿Que se entiende por outsourcing?
En pocas palabras, la definición del outsourcing es la práctica de obtener bienes y servicios de un proveedor externo. Esta práctica se usa más comúnmente en industrias donde hay escasez de mano de obra para puestos particulares. También donde el costo de la mano de obra es demasiado alto.
¿Qué es la contratacion por outsourcing?
El outsourcing consiste en la subcontratación de personal o algún otro bien o servicio de nómina. Este tipo de subcontratación resuelve la tarea de seleccionar, reclutar, contratar y hasta capacitar al personal en una organización. Esta figura le permite a la compañía ahorrar recursos en el área de personal.
¿Qué es la subcontratación de trabajadores?
Subcontratación de trabajadores: ¿En qué consiste? La subcontratación es un recurso de descentralización productiva, al que cada vez más empresas están recurriendo para disponer de un mayor número de empleados que desarrollen actividades que son necesarias para la buena marcha de sus proyectos.
¿Qué es una empresa subcontratada?
La empresa subcontratada, denominada subcontratista o proveedora, es aquella que desarrolla determinadas labores para otra firma (contratista o cliente). Dicha relación comercial suele estar definida en un contrato.
¿Qué es una empresa subcontratada o proveedora?
En este sentido, la empresa subcontratada o proveedora es la que desarrolla determinadas labores para otra firma (contratista o cliente). Esta modalidad surge de la necesitad de las empresas por contratar servicios especializados para cumplir con actividades en ciertas áreas específicas.
¿Cómo se prohíbe la subcontratación?
Además la ley prohíbe la subcontratación “cuando se transfieran de manera deliberada trabajadores de la contratante a la subcontratista con el fin de disminuir derechos laborales”. Es decir, queda prohibido que la empresa que solicita los servicios haga pasar a sus trabajadores como empleados de la subcontratista.